政策性亏损。实行以上改革措施对医院造成的政策性亏损，由财政经费进行弥补，保障公立医院实现收支平衡。4．推进“营利性与非营利性分开”。一是解决民营医院发展 、鼓励创新、同工同酬的要求，合理确定医务人员的绩效工资待遇；通过公立医院改革尽快解决临聘人员待遇和管理问题；完善学科带头人激励机制，加大对科研教育的 ...
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法定奖励政策兑现问题。关心帮助解决计划生育特殊家庭的困难。加强对各项政策落实的检查监督。继续做好人口计生政策与新农保、扶贫开发、社会保障、教育赞助、 ，大力实施“强基提质”工程，继续推进县乡人口和计划生育服务机构管理机制改革。实施人口计生服务机构绩效工资改革，强化八项职能，提高服务水平。推动建立人口 ...
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问题，使我省面临的人口形势依然严峻。人口数量、素质、结构和分布等问题相互交织，相互影响，给全面建设小康社会、建设沿海经济社会发展强省、构建和谐 常住人口规模比例配备工作人员，确保落实基层工作人员的工资和社会保障待遇，确保实现到“十一五”期末人口和计划生育事业费人均投入达到30元的目标，确保法律法规规定 ...
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内提供正常劳动后所在企业必须支付的最低劳动报酬。第四条（最低工资的形式和支付）最低工资分为月最低工资和小时最低工资。全日制劳动合同关系适用于月最低工资；非全日制 最低劳动报酬参照本规定执行。第十六条（应用解释部门）本规定的具体应用问题由市劳动保障局负责解释。第十七条（施行日期）本规定自1995年1月1 ...
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将之作为发放安全许可证的必备条件。根据流动人口不同的就业状况和医疗需求，多渠道解决医疗保障问题。采取建立大病医疗保险统筹基金的办法，重点解决流动人口流动 的，按规定实行城乡统一的失业保险制度，用人单位按本单位工资总额的 2%、个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费，失业后同等享受失业保险待遇。充分发挥 ...
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工资为1364.33元。各县2005年职工年平均工资和月平均工资标准，以本县统计部门(或劳动和社会保障部门)公布的数据为准。 三、残疾人就业保障金征缴计算方法 日起按日加收5‰的滞纳金。 五、残疾人就业保障金缴纳办法(一)机关、团体和事业单位应缴纳的年度残疾人就业保障金，市属(含高新区、经开区、相思湖 ...
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也是社会文明进步的重要标志。为了维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，维护和保障残疾人平等参与社会生活，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《江苏省实施＜残疾人 所在单位可以给予办理内部退养，并继续为其缴纳社会保险费。退养生活费按本人标准工资加物价补贴的70％，每提前1年扣减1％计发。(二)关闭、破产 ...
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落实中央文明办等部门《关于加强助残志愿工作的意见》，推动建立与政府服务和市场服务相衔接的助残志愿服务体系，在全社会形成关爱残疾人，帮扶残疾人的 将基层残疾人专职干事工资待遇、专职委员误工补贴、教育培训经费列入财政预算，切实解决好基层残疾人专职工作人员的工资待遇和社会保障等问题。 淄博市人民政府二○一一 ...
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，推进儿童福利由补缺型向适度普惠型转变。2、保障儿童享有基本医疗卫生服务，提高儿童基本医疗保障覆盖率和保障水平。3、逐步完善救助制度，为贫困和大 加大对儿童事业发展所需经费的投入，并随着经济增长同步增加。针对重点、难点问题设立相应的实事项目，安排专门经费，保证项目如期实现。动员社会力量，多渠道筹措资金 ...
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依据本地区妇女总人数安排实施本规划的工作经费，并纳入财政预算。针对重点、难点问题设立相应实事项目，安排专项经费，保证目标如期实现。动员社会力量，多渠道筹措资金， 儿童福利由补缺型向适度普惠型转变。（2）提高儿童基本医疗保障覆盖率和保障水平，为贫困和大病儿童提供医疗救助。（3）建立5岁以下贫困家庭儿童和 ...
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