最低工资应当以货币形式按时支付。第五条（最低工资的构成）最低工资由国家统计部门规定的应当列入工资总额的各项工资性收入剔除下列项目后构成：（一）延长法定 职工因个人原因，在法定工作时间内提供的正常劳动不满一个月的，其月最低工资按照实际提供的劳动时间进行折算。形成全日制劳动合同关系的职工享受法定的休假日和 ...
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广府发〔2005〕13号?广元市人民政府关于印发《广元市城镇职工基本医疗保险办法》的通知各县、区人民政府，市级各部门，市经济开发区管委会：?《广元市城镇职工基本医疗保险办法》已经五届市人民政府第8次常务会议审定通过，现印发你们，请遵照执行。???二○○五年八月二日广元市城镇职工基本医疗保险办法第一 ...
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基数8％的比例，按月缴纳基本医疗保险费。 用人单位的缴费基数为本单位全部职工上年度月工资总额。难以核定工资总额的单位，以上年度市区在岗职工月平均 医疗保险统筹基金收入的3％，历年社会医疗统筹基金结余达到上年度统筹基金支出总额时可不再提取。 风险准备金主要用于调整医疗保险统筹支付待遇；调剂社会医疗保险 ...
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保险费不计征个人所得税。第十六条企业补充医疗保险基金筹资比例在单位职工上年度工资总额的4%以内的部分在税前列支。第十七条用人单位缴纳的职工基本医疗 补充医疗保险第四十条参加公务员医疗补助并正常缴费的单位，其中在职人员按本人缴费工资、退休人员按本人上年度退休金的1%划入个人医疗帐户，其余部分作为共济基金 ...
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)按照规定收取的滞纳金；?(四)其他收入。? 第六条企业按照本企业上年度职工月工资总额0.6%的比例，按月缴纳生育保险费。?企业缴纳的生育保险费由地方税务部门 。?生育保险缴费比例需要调整时，由市劳动保障行政部门提出调整意见，经批准后执行。? 第七条无法确定工资总额的企业，按照上年度全市企业职工月平均 ...
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保险经办机构申请办理生育保险登记。经市医疗保险经办机构审核,以当年确定的工资总额为缴纳生育保险费基数,给予办理生育保险登记。第九条参保单位的银行帐 有关规定生育或者终止妊娠,在下列法定产假期间(法定产假时间按自然天数计算)由领取工资改为享受生育津贴:(一)妊娠满28周以上生产或者引产的,享受90天的 ...
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九条 违反本条例或突破上级下达的生育指标的，行政、事业单位扣减当年标准工资总额百分之零点五的行政事业费，企业单位按当年计税所得额扣减千分之二 ：“终身只生一个孩子的夫妻，干部、职工年老退休时加发百分之五的退休金(按工资百分之百发退休金的除外)。农民年老时由当地人民政府和集体经济组织每月给予适当照顾。无 ...
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当年新增职工，用人单位以职工第一个月工资作为基数为其缴纳生育保险费。（二）职工工资总额按照国家统计局规定的统计口径计算。计算缴费基数时，职工个人当年月平均工资或 月工资平均数口径计算。以天为单位计发生育保险待遇的，按用人单位上年度职工月平均工资除以30天计算。二十四、萧山区、余杭区和各县（市）可根据本 ...
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，由用人单位缴纳工伤保险费，个人不缴费。 按本办法缴纳工伤保险费，应以农民工工资为缴费基数，农民工务工时间不足12个月的，按实际务工时间计算月平均工资 工资60%的，按60%核定，缴费基数不能低于当地最低工资标准。缴费比例按工资总额1%缴纳工伤保险费。 第八条 已参加本市工伤保险的用人单位，其农民工在 ...
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职工工资总额的０．７％。机关和财政全额拨款事业单位生育保险缴费比例为职工工资总额的０．４％，由同级财政负担。第七条用人单位必须如实申报职工人数、 。机关和财政全额拨款事业单位女职工生育或中止妊娠，不享受生育津贴，休假期间工资由用人单位照发。应当参加生育保险的职工，由于用人单位原因没有参加的，职工发生的 ...
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