年龄、工作年限、技术技能水平等条件选招、选调入户和从市外引进应届毕业生或其他符合入户条件的技术技能型人才，按规定办理入户。 前款所称投资纳税迁户是指 的条件、违反劳动合同的责任等。第十六条 用人单位招用暂住人员后，应当自录用之日起30日内到劳动保障部门办理录用备案手续，并为暂住人员办理就业登记。 用人 ...
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市场管理和劳动保障监察常规检查，规范各类用人单位的用工行为，督促用人单位与聘用的高校毕业生依法签订并履行劳动合同，合理确定工资报酬，按规定参加社会保险。 人民政府是责任主体，政府主要领导负总责。各县要制定解决低收入家庭失业人员就业问题的具体方案，确保目标、责任、措施、人员、经费五到位。 (二)落实工作 ...
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和配偶、未婚子女户口迁入我市。年龄在50周岁以下，有居住条件的企业员工，依法签订《劳动合同》的，经企业推荐，可以申请户口迁入我市；依法连续缴纳社会保险费满1 ；（二）死亡注销；（三）夫妻投靠；（四）未成年子女随迁；（五）应届毕业生回原籍落户；（六）复员、转业、退伍军人及其家属回原籍落户；（七）刑满释放 ...
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