的情况。(九)建立和完善企业人口和计划生育信息化管理制度。企业要创造条件将员工结婚、生育、节育情况录入微机，实行动态管理，逐步实现和驻地人口和计划生育行政部门联网 的年限，每增加一年，增发每月6元的补贴，由所在企业随工资渠道按月发放。对从事计划生育兼职工作人员的补贴，由企业参照专职人员补贴标准根据实际 ...
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其离职后十五日内书面通知上述机构，逾期不通知而发生计划外生育，或离职前已计划外怀孕的，由原单位负责。第十七条 申请个体经营和开办私营企业的已婚 第二十七条 暂住人口在本市生育，应有原户籍所在地街、乡、场以上计划生育管理部门发放的生育指标。第二十八条 任何单位和个人不得收留计划外怀孕或超计划生育的暂住 ...
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在其离职后十五日内书面通知上述机构，逾期不通知而发生计划外生育，或离职前已计划外怀孕的，由原单位负责。第十七条申请个体经营和开办私营企业的已婚育龄 七条已婚育龄流动人口在本市生育，应有原户籍所在地街、乡、场以上计划生育管理部门发放的生育指标。第二十八条任何单位和个人不得收留计划外怀孕或超计划生育的已婚 ...
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五日内，书面告知其居住地乡、镇、街、场计划生育管理机构协助管理。?离职女职工由其户籍所在地的街、乡、镇、场计划生育管理机构负责。原所在单位在其离职 条 已婚育龄流动人口在本市生育，应有原户籍所在地街、乡 、场以上计划生育管理部门发放的生育指标。第二十七条 任何单位和个人不得收留计划外怀孕或超计划生育的 ...
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