残疾人就业，设置适合残疾人就业的岗位；招考国家公务员、招聘事业单位工作人员和招用劳动者，不得歧视残疾人。第三十二条 残疾人申请从事个体经营的，工商行政管理 或者所在单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予批评教育或者处分；给残疾人造成损害的，依法承担国家赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（ ...
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年，或累计一次性征收，另一方不再征收；夫妻双方均为农牧民或城镇个体劳动者、无业居民的，由乡(镇)人民政府或街道办事处按上年当地人均收入的30％至 (二)挪用、贪污计划生育事业费及有其他破坏计划生育行为的；(三)侵犯当事人人身权或财产权造成损害的。第四十七条出现超计划生育的单位不得评为先进单位或文明单位 ...
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的行为人，是国家工作人员或职工的，主要由所在单位负责处理；是农民、城镇个体劳动者或居民的，由所在村（居）民委员会或乡（镇）人民政府、街道办事处负责处理 或其他欺骗手段玩弄女性的，视情节轻重，给予行政处分、治安处罚、劳动教养；给女方身体健康造成损害的，男方应给予经济补偿。第十四条男女双方进行婚姻登记时， ...
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，将情况及时通报其营业场所所在地县(市、区)人口和计划生育行政部门；(二)指导个体劳动者协会、私营企业协会等做好流动人口的计划生育管理与服务工作；(三)配合人口和 规定的职责，徇私舞弊、侵犯流动人口合法权益的，依法给予行政处分；给公民、法人和其它组织造成损害的，依法予以赔偿。第五章 附 则第四十二条 ...
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认识，增强搞好生育保险制度改革的使命感和责任感生育保险制度是国家和社会为妇女劳动者因生儿育女暂时丧失劳动能力，失去正常工资收入来源时提供物质帮助的一项社会制度。 。第二十四条定点医疗服务机构或其工作人员，违反有关规定，给参保职工或生育保险基金造成损害，劳动保障部门可视不同情况向其提出警告，并责令其限期 ...
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前不列入计算标准。 （７）因超生造成生活困难和住房拥挤的不予社会救济和扩大住房面积。 （８）城乡个体劳动者超生，由工商行政管理部门视情节给予短期 及破坏节育措施的。 （４）侮辱、威胁、欧打、伤害计划生育工作人员，故意损害其财产或以其他方式阻止计划生育工作人员执行公务，扰乱计划生育管理机关工作秩序，造成 ...
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科学合理的工资收入分配制度，对从事相同工作、付出等量劳动、取得相同劳绩的男女劳动者，用人单位要支付同等劳动报酬。（8）保障女职工劳动权益。不断完善女职工 疾病综合管理等适宜技术培训，减少因新生儿窒息、早产与低体重、肺炎及先天性心脏病造成的儿童死亡。（7）预防和控制儿童伤害。制定实施多部门合作的儿童伤害 ...
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办理参加社会保险手续。第三十三条用人单位与流动人员解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者出具解除（终止）劳动合同证明，并自解除、终止劳动合同之日起15日内， ，追究其有关负责人和直接责任人员的行政责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成人身损害、经济损失的，依法承担赔偿责任：（一）违反本规定第七条第二款 ...
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能力程度鉴定标准（试行）职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准，是劳动者由于非因工伤残或因病后，于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结 2．3本标准中的大部分丧失劳动能力，是指因损伤或疾病造成人体组织器官大部分缺失、明显畸形或损害，致使受损组织器官功能中等度以上障碍。2．4如果伤病职工同时 ...
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、个人不得违背妇女意愿，侵占其法定的休息时间。因工作确需加班的，需征得劳动者的同意。加班费按劳动部门有关规定执行。女职工因健康原因或其他正当理由不能加班的 对强制女职工加班的，每强制一名女职工加班，处以50元至100元罚款；造成身体损害的，应负责治疗，并按劳动部门有关规定处理。对招用不满十六周岁女工的 ...
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