缺失、明显畸形或损害，致使受损组织器官功能中等度以上障碍。2．4如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上（含三项）“大部分丧失劳动能力”条件时，可确定为“完全丧失劳动能力”。2．5本标准将《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180-l996）中的1至4级和5至6级伤残程度分别列为本标准的 ...
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满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。一次性伤残就业 保险的用人单位的职工工伤后，因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，以及因工死亡职工的供养亲属，自愿一次性享受有关定期工伤保险待遇的，可以与用人单位签订协议， ...
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各派出机构设在各县、市、区劳动保障行政部门，具体负责受理当地工伤职工和职业病患者劳动能力的申请鉴定的组织工作。承办市劳鉴委安排的其它工作。?第十 基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金、供养亲属抚恤金标准按照《条例》第三十七条第一款、第二款规定执行。一次性工亡补助金标准 ...
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低于当地最低工资标准。缴费比例按工资总额1%缴纳工伤保险费。 第八条 已参加本市工伤保险的用人单位，其农民工在本市工作期间受到事故伤害或者患职业病的，用人 工伤保险费的，以上年度参保地在岗职工平均工资为农民工本人工资计算工伤保险待遇。 第十二条 被认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工， ...
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共同做好残疾人就业工作。第四条各级人民政府应当保障残疾人劳动的权利，采取集中安置与分散安置相结合的方法，推动各单位吸收残疾人就业。各级民政部门和有关部门， ，可以计入所在单位残疾人就业总数。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定的伤残职工，符合国家规定的残疾人标准的，应当计入比例。安排1名一级 ...
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下同）和城乡集体经济组织。有本省常住户口、符合国务院或其有关部门制定的残疾标准、持有当地县级以上残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》、达到法定就业年龄 伤残军人；（三）按职工工伤与职业病致残程度鉴定标准被评定的伤残职工，其伤残情况符合国务院规定标准的。每安排一名在岗重度肢残人或盲人可以安排二名 ...
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总工会（劳险字〔１９９２〕６号））职工工伤与职业病致残程度鉴定标准被评定的伤残职工，符合国家规定的残疾人标准的，应当计入比例。安排１名一级 批准。第十四条各级残疾人劳动就业服务机构根据单位差额人数和交纳残疾人就业保障金标准，发出《残疾人就业保障金交款通知书》。收取残疾人就业保障金，必须使用财政部门统一 ...
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工作；总结推广和表彰本系统安全生产工作的先进经验和先进事迹；及时如实报告职工伤亡事故，组织事故抢救、调查处理和善后工作。做好行政审批的安全生产事项 女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施企业工伤事故和职业病伤残等级鉴定；负责指导事故的善后处理；监督检查工伤事故社会保险政策的落实；负责管理劳动服务企业 ...
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军人可以计入所在单位残疾人就业总数。因工伤与职业病被鉴定为伤残职工，符合国家规定的残疾人标准的，应当计入所在单位残疾人就业总数。安排1名一级盲人或者 残疾人就业比例－单位已安排从业残疾人员数）×统计部门公布的本地区上年度职工平均工资×征收比例＝应缴纳残疾人就业保障金。征收比例按照市政府有关规定执行。第 ...
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执行。” 六、将第九条第三款修改为：“因工伤与职业病被鉴定为伤残职工，符合国家规定的残疾人标准的，应当计入所在单位残疾人就业总数。” 七、将第十条 规定应安排残疾人就业比例－单位已安排从业残疾人员数)×统计部门公布的本地区上年度职工平均工资×征收比例＝应缴纳残疾人就业保障金。”作为该条第三款。 九、将 ...
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