县以上计生部门孕环情况检查证明寄回单位。６．下岗职工托管期满或重新找到工作的应及时办理其计生档案移交手续。对未办移交手续的企业，其下岗职工 其计划生育节育手术费由现用工单位负责。（五）已领取个体营业执照的下岗、失业职工，其独生子女父母奖励费、计划生育节育手术费，根据国家计生委办公厅〔１９８７〕１６１号 ...
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社区居委会和原企业主管部门)提出书面申请，填写《湖北省国有、集体企业落实退休职工计划生育奖励政策申请审批表》(以下简称《申请审批表》)，连同本人《户口簿》 证》或《独生子女父母光荣证》的复印件存档备查，并建立符合条件奖励职工个人档案。(四)企业主管部门审核、人口计生部门确认资格。企业主管部门对符合奖励 ...
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移交社区服务机构管理。在社区机构未建立前，伤残职工、职工遗属和有精神病的职工移交给职工所在居委会管理；职工档案和社会保障关系移交给市就业局实行动态管理； 一条原由市委和市委组织部任免及备案的企业领导干部，在改制后，其人事、档案由市人事局、市经贸委组建的"企业经营管理者管理培训中心"管理（管理办法另定） ...
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十五”时期妇女发展规划（２００１一２００５年）》中的妇女发展目标，进一步规范女职工妇科检查工作，做到定期进行妇科检查，保证检查质量，通过早检查、早发现、 一次妇科健康检查，承担检查费用，确定专人负责女职工妇科健康检查工作，并统一规范建立女职工妇科健康检查档案。三、经卫生行政部门认证合格的医疗保健机构， ...
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须实行计划生育。汉族与少数民族同婚的后代，按本人档案中填写的民族对待。凡档案中填写汉族者，则按汉族职工实行计划生育的要求执行。三、推行计划生育，以思想 加发百分之五的退休金。已享受百分之百退休金的，不再加发。凡终身无子女的职工退休时，退休金按百分之百发给。独生子女的父母休假，可随带户口在藏十四周岁以下 ...
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企业主管部门无力解决奖励资金的申请，向政府提出本级财政确保落实困难企业退休职工计划生育奖励政策按期兑现的意见，设立计划生育奖励资金专户，将奖励资金拨付到劳动 、统计工作，并建立拟奖励对象的个人信息档案；督促生产经营正常的企业积极落实奖励政策；提出落实困难企业退休职工计划生育奖励政策的意见。（六）中央、 ...
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须实行计划生育。汉族与少数民族同婚的后代，按本人档案中填写的民族对待。凡档案中填写汉族者，则按汉族职工实行计划生育的要求执行。 三、推行计划生育，以思想 加发百分之五的退休金。已享受百分之百退休金的，不再加发。凡终身无子女的职工退休时，退休金按百分之百发给。 独生子女的父母休假，可随带户口在藏十四周岁 ...
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参保人员达到法定退休年龄，按照自治区规定的办法计发基本养老金，计发基本养老金的在岗职工平均工资逐步实现全区统一；基本养老金执行自治区的调整办法；养老保险基金支付的 区级统筹的从业人员在全区范围内流动时，只转移基本养老保险关系和个人账户档案，不转移基本养老保险基金。第十七条本办法由自治区劳动和社会保障厅 ...
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％的工资，其工龄连续计算。第十一条企业应定期对女职工进行妇科病、乳腺病普查，并建立卫生档案。发现患病的，应及时给予治疗。普查、治疗费用由所在 《黑龙江省劳动安全条例》处罚。关联法规：地方政府规章（1）条第十七条女职工违反计划生育规定的，按照有关计划生育规定处理。第十八条本办法由黑龙江省劳动局负责解释。 ...
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四条单位的医疗保健部门，应配备一名专职或兼职人员负责妇幼保健工作，建立健全女职工健康档案，至少每两年进行一次妇女病检查；对从事有毒作业的女职工还要 ）劳动部门提出申诉。受理申诉的部门自接到申诉书之日起三十日内做出处理决定。女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起十五日内向人民法院起诉。第十六 ...
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