实现用人单位用工制度规范化、法制化，建立与劳动力市场发展相适应的劳动合同管理机制。三、加强政策指导、咨询服务和监察工作。各区劳动（人力资源）局要通过 劳动监察部门应定期或不定期地监督、检查用人单位劳动合同签订、履行及劳动合同管理情况；对不订立劳动合同、不履行劳动合同等违法行为依照《中华人民共和国劳动法 ...
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从以下几个方面设置评价指标：(一)有关资质证书、营业执照等情况；(二)人力、物力与财力资源；(三)近3～5年完成或者正在实施的项目情况及监理效果；( ：(一)项目副总监理工程师、部门负责人的简历及监理资格；(二)项目相关专业人员和管理人员的数量、来源、职称、监理资格、年龄结构、人员进场计划；(三)主要 ...
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，规范招标投标市场行为；(三)加强招标投标监督管理，有利于资源共享，节约人力、财力，降低运行成本。 二、加强招标投标监督管理的总体思路加强我市招标投标监督 招标投标活动中的违法行为进行查处，保证交易活动健康有序运行。监察部门还要建立举报制度，受理群众的检举控告，对不认真履行职责的部门和单位，要追究其 ...
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