公司试用期不签订劳动合同 -法律法规搜索

福建省人民政府批转省劳动局《关于积极试行劳动合同制的报告》的通知

单位对所招的合同制工人，经三至六个月的试用合格后，必须与合同制工人签订“劳动合同”，同时与劳动服务公司签订“协议书”，以保障有关各方的权利和义务。合同和试用。试用期为三至六个月，经试用合格后再正式签订劳动合同。试用不合格或在试用期内发现不符合招工条件的，用工单位可以辞退。发现弄虚作假的，应立即予以 ...

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