补贴。劳动行政部门按国有用人单位签订劳动合同的职工上年工资总额的8％至10％核增工资总量。与此同时，原有固定工家属的半费医疗制度和原有合同制工人按 之机，非法裁减人员。各级政府劳动行政部门要按照《劳动法》的规定，加强劳动监督检查，切实保护劳动者的合法权益。(四)各地、各部门要加快社会保险制度改革步伐， ...
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有固定期限、无固定期限和以完成一项工作为期限三种形式，均须依照本规定签订劳动合同。 二、第二十六条修改为：国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险 基金不敷使用时，国家给予适当补助。企业缴纳的退休养老基金，在缴纳所得税前列支，缴纳的数额为劳动合同制工人工资总额的15％左右。由企业开户银行按月代为扣缴， ...
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；(四)经营范围和方式；(五)经济联合组织的投资总额和注册资本总额；(六)经济联合组织的领导体制和经营、决策机构的组成及其法定代表人；(七)经济联合组织规划 的经济合同管理机关申请仲裁；也可依照国家有关法律、法规的规定直接向人民法院起诉。第五章 附 则第十九条 个人合伙组织、个体工商户、农村承包经营户 ...
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的人员。对转业退伍军人及其随军家属，可给予２年熟悉业务的时间；对国家分配的大中专毕业生，执行国家关于见习期的规定。第八条集体合同由工会代表劳动者与企业签订。企业 每月补贴的标准为本人工资总额的７－９％，所需资金计入成本。第十六条劳动者患病或非因工负伤，用人单位应按国家规定给予一定的医疗期。医疗期满后， ...
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，提取的管理费仅够支付当年的干部工资，办公费、招待费、报刊费等大部分靠举债维持，共负债4．43亿元，占村级债务总额的4．5％。（六）陈欠难 用于偿还抬款和其他借款，原有抬款利息严格按照1998年省人大常委会颁布的关于落实“三项法规”决定中规定的利率执行。（三）积极发展壮大集体经济。要拓宽财源渠道，广辟 ...
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负伤，可以按国家、省、市有关规定，享受医疗期待遇。 第三十条 实行劳动合同制度后，企业可按上年统计年报职工工资总额的３％在每年年初按年度一次性提取风险 补偿等。原已按市人民政府《关于深化企业劳动人事、工资分配、社会保险制度改革有关问题的指导意见》（甬政［１９９２］９号）规定计提工资总额６％以内的工资性 ...
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领导当前，我省乡村两级债务问题十分严重。全省82％的乡(镇)和69％的村存在债务问题。乡村债务总额为143．5亿元，乡(镇)平285万元；村级 资金纳入综合财政预算，逐步实行财政直接支付工资办法。(三)认真落实村务公开制度。村集体举债必须依据《村民委员会组织法》的规定，按照民主决策程序，经三分之二以上 ...
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权利：1、监督经营者按照国家法律、法规和规章经营，坚持社会主义方向，完成国家下达的指令性计划；2、监督维护企业财产不受损害；3、监督经营者履行经营合同，对 ；3、在国家核定的工资总额内决定企业内部工资、奖金标准和分配形式；4、抵制乱摊派和错误的行政干预。经营者必须履行条例所规定的职责，并承担下列义务 ...
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不良债务直接挂钩。山林管护、采伐间伐、更新造林，要严格遵守有关法律、法规的规定，避免毁坏林业资源。要加强机动地承包管理，机动地要实行竞价承包。 人员的报酬。要通过兼职减少村级误工补贴人员，误工补贴总额不准超过定额补贴总额的2／3。村集体要取消招待费，报刊费不准超限额，差旅费、办公费不准突破定额标准， ...
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担保第十条投标担保是指由担保人为投标人向招标人提供的，保证投标人按照招标文件的规定参加招标活动的担保。投标人在投标有效期内撤回投标文件，或中标 至180日。第二十七条承包商签订承包合同后10日内，应办理农民工工资付款担保手续。农民工工资付款担保采取银行保函、专业担保公司保证方式。担保额度：工程合同价款 ...
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