劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四 有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期未改正的，依照下列规定处以罚款：(一)违反本规定第十条规定的，对用人单位处以5000元以上 ...
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违法、兼顾发展的原则。各级政府及有关部门要密切配合、分工协作、稳步推进；充分发挥各级劳动保障部门的主体作用，切实履行指导、管理和监督的职责。（三） 配套政策，指导用人单位建立和完善符合《劳动合同法》的内部规章制度。五、规范用工，进一步提高劳动合同签订率按照《劳动合同法》的规定，劳动合同的订立是确保劳动 ...
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、职称证书、社会保险缴费凭证、人事档案管理代理证明及从事工程招标代理经历证明的复印件；9、工程招标代理机构内部各项管理规章制度；10、评标专家库成员名单。（ 3、资格许可机关可组织专家委员会对申请材料进行评审，并提出评审意见，在规定时限内作出行政许可决定；4、资格许可机关对企业申报材料提出质疑的，招标 ...
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