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有效建立、促进用人单位严格遵守法律规定和保护守法企业积极性的重要基础和保证。今后一个时期,将重点抓好劳务派遣、非全日制用工形式的劳动关系清理和整顿工作 部门要依法认真履行执法监督职责,通过劳动保障监察网络化管理体系,加强对用人单位实施劳动合同制度情况的监督检查,依法严厉查处违反劳动保障法律、法规的行为 ...
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