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北京市
劳动
局关于印发《北京市实行
劳动合同
制度的实施细则》的通知
相关内容。第十二条下列情形之一,
劳动
合同
终止:1、
劳动
合同
期限届满,当事人有一方
不
同意
续签
劳动
合同
的;2、完成
劳动
合同
约定的工作的;3、无固定
劳动
合同
。第十八条用人单位或劳动者违反和解除
劳动
合同
的经济
补偿
、赔偿以及医疗期
问题
,按劳动部和北京市有关规定执行。第十九条企业工会组织健全,各项规章制度完善, ...
//www.110.com/fagui/law_31859.html-
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