保证机制（一）履约责任制度。企业要按照工作职责分工，将集体合同条款作为企业管理的内容，分解到相关处室、车间、分公司、子公司，纳入经济责任制，严格考核， 低，职工满意率低的企业，不得授予荣誉称号，企业主要负责人不得参与劳动模范、先进工作者、优秀企业家的评选。（四）发挥三方机制的作用。在每年三方协调例会上 ...
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