条 企业从全民固定工人中聘用管理、技术人员，实行聘用制；从社会待业人员和全民合同制工人中聘用管理、技术人员，实行聘用合同制。 第五条 企业聘用管理、技术人员， 干部管理，除合同制人员按有关规定享受养老保险待遇外，其他人员享受本单位退休干部的待遇。 第二十二条 聘约或聘用合同终止及聘用人员解聘、辞聘后， ...
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至10％核增工资总量。与此同时，原有固定工家属的半费医疗制度和原有合同制工人按标准工资15％加发工资性补贴的制度停止执行。企业福利费提取比例的调整 要加快社会保险制度改革步伐，特别是要扩大失业和养老保险的覆盖面，提高社会保险的承受能力，建立和完善与全面实行劳动合同制度相适应的社会保险制度，保证我区劳动 ...
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在每年年初按年度一次性提取风险补偿金，计入成本；国家机关、事业组织、社会团体按合同制工人工资总额的３％计提，分别按现行工资渠道列支。风险补偿金由单位统一掌握， 统筹。 第三十一条 终止、解除劳动合同的职工重新就业后，其失业前的养老保险费缴纳年限与重新就业后的养老保险缴纳年限可以合并计算。 第五章 争议 ...
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指标，并报当地劳动部门审查批准后，分别办理解除和签订劳动合同手续。经批准转移工作单位的劳动合同制工人，退休养老基金（包括银行利息）随同转移。 劳动合同制 暂行规定》和《陕西省国营企业职工待业保险实施办法》执行。 关联法规：国务院行政法规（1）条第二十五条 被录用的劳动合同制工人，统一由劳动部门填发《 ...
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劳动力合理流动和促进企业转换经营机制服务。有条件的企业可以逐步实行补充养老保险。终止、解除劳动合同的职工，应到当地劳动行政部门办理失业登记，并按规定享受有关 参加社会保险前按国家规定计算的连续工龄，视同社会养老保险的缴费年限。十一、原企业管理人员和专业技术人员改当工人首次签订合同时，可免岗位考核，优先 ...
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及要求包括:(1)承包人依约向供应商、分包商支付货款或工程款;(2)承包人依约支付工人工资;(3)承包人按照法律规定及时缴纳税费;(4)承包人的用款符合用款计划且不得 一个月前与该单位签订了经劳动部门鉴证的劳动合同，并为之办理了社会保险（至少包括养老和失业保险）的人员。财政投融资项目的招标人发现非投标 ...
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