处理好劳动关系而制定的专项法律。该法的颁布实施，对维护劳动者合法权益、提高劳动者素质、规范用人单位用工行为以及增强企业活力、促进企业健康发展，都将起到积极的 突出的问题，要积极开展专项检查和整治行动，有针对性地予以解决。对严重侵犯职工利益的典型案件，要依法认真查处，并向社会公布。各级劳动争议处理机构要 ...
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“只进不出”的固定用工制度的一个方向，它不仅有利于提高劳动者的素质，也有利于改善企业的经营管理、提高劳动生产率。但是，全面进行这种改革的条件尚不 企业同工种的固定工享受同等待遇。国家对合同制工人实行养老金保险制度，以保障合同制职工在年老退休或丧失劳动能力后的经济生活。养老金保险制度，按照省政府即将批转 ...
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单位的技术责任和经济责任，克服吃大锅饭的弊病，增加研究单位的动力、活力，提高科研单位的素质，促进科研与生产的密切结合，多出成果，多出人才，为四化建设多作 、各部门决定。4.试点单位除按国家统一规定进行调资外，有权给贡献突出的职工晋升工资，晋升面一般可掌握在1％。5.试点单位工作成绩卓著，上级主管部门要 ...
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