的基层单位建立职业道德规范，实现文明生产、文明经商、文明服务、文明办公；全市职工职业道德建设十佳标兵单位、十佳标兵个人和模范班组分别达到50个，先进单位、先进 职工群众学习发展的迫切愿望，代表了工人阶级的长远利益和根本利益。各地区、各部门、各单位要充分认识提高职工素质的重要意义，采取有效措施，扎实推进 ...
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科技作为“巾帼示范村”的创建评比条件（全国妇联）。（四）城镇劳动人口科学素质行动（劳动保障部、全国总工会牵头）26．以“安全生产”为重点，在城镇 深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，推进职工素质工程。建立“中华职工学习网”，组织“中国职工发展论坛”，为提高职工素质提供平台（全国总工会等）。 ...
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职工等活动，着力加强科学方法、科学思想和科学精神教育，提高职工的科学文化素质和自我发展与创新能力。鼓励群众性技术创新和发明创造。充分发挥各级科协、 教育，倡导和推动职业教育院校和企业培训中心建立以安全生产为主题的科学素质主题教室或主题角，作为宣传、普及安全生产知识的平台。------配合安全生产主题 ...
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的同时，要注意克服当前“唯学历”的倾向。成人教育要紧紧围绕提高职工队伍政治、文化、技术素质这个中心任务，大力加强各类人员的岗位培训工作，有效地开展继续 每年各为１００００人、４０００人，电力每年各为８０００人，７０００人）和在职职工的学历教育，统配煤矿机械化采掘队队长要达到大专以上文化程度，综采司机要 ...
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广大干部群众，统一思想，凝聚力量。坚持和巩固马克思主义的指导地位，帮助干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义的信念 1）条第六条坚持“科教兴兵团战略”，大力开发人力资源，努力提高职工队伍的科学技术文化素质。（一）充分发挥科协系统网络优势，大力开展多种形式的科普 ...
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的同时，要注意克服当前“唯学历”的倾向。成人教育要紧紧围绕提高职工队伍政治、文化、技术素质这个中心任务，大力加强各类人员的岗位培训工作，有效地开展 煤炭每年各为10000人、4000人，电力每年各为8000人，7000人)和在职职工的学历教育，统配煤矿机械化采掘队队长要达到大专以上文化程度，综采司机要 ...
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般的文化基础知识，缺乏适应市场需要的专门技能，而无法实现就业。三是在职职工素质不能适应经济结构、产业结构调整和不断变动岗位形势的需要，技能与岗位 通过劳动力市场实现就业或自谋职业、自主择业，突出培训的针对性、实用性和有效性，提高培训质量和就业率，培训合格率力争达到９０％以上，经培训的再就业率达到６０％ ...
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各有关部门要切实加强对开展“创争”活动的领导，把“创争”活动作为提高职工素质、维护职工权益的基础工作列入重要议事日程，精心组织，周密部署，扎实推进。 技能培训、经费保证纳入职代会、厂务公开、集体合同内容，从制度上监督保证职工参加学习培训权利的落实。要把“创争”活动与争当“创新示范岗”、“创新能手”活动 ...
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，其中一项就是智力开发。因此，今后一个时期职工教育的任务，一方面要普遍提高职工的政治、文化、技术、业务素质，使之成为合格的当班人；另一方面要从 ，并检查执行情况，协调各方面的工作。”各省、自治区、直辖市人民政府要充实加强各级职工(工农)教育管理委员会及其办事机构，使之与承担的任务相适应。企业的上级主管 ...
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素质作为一项战略任务，摆上议事日程，明确职责，确定任务，有计划、分阶段、按步骤完成《合肥市职工素质提升工程五年规划》中提出的各项要求，推动职工 。(四)深入开展文明行业创建活动。以确保合肥市跨入安徽省首届文明城市为抓手，提高职工爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德素养，进一步完善 ...
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