的企业厂长、经理和有关经营管理人员与董事会签订。(三)劳动合同的期限，由用人单位根据岗位特点、生产工作需要与劳动者本人协商确定。可以签订有固定期限的 提取比例的调整，由自治区财政厅另行通知。(七)用人单位违反和解除劳动合同，按照国家《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，由用人单位一次性发给劳动者的经济 ...
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造成经济损失的责任，以及双方认为应签订的其他条款。劳动合同一式三份，用工单位、合同制工人本人和劳动服务公司各一份。２．协议书的内容包括：用工单位和劳动 （５）合同制工人被判刑、强劳、劳教、劳动合同自行解除。解除劳动合同要有书面通知，并抄送当地劳动局和劳动服务公司。４．合同制工人因在合同期内患有现行规定 ...
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服务经营的，由失业保险机构另各给予一次性500元的经营资金补助；下岗职工与企业协商一致解除劳动关系的，由原企业按其在本企业的工作年限，每满一年 放宽。(七)经劳动部门批准的社区服务职业介绍机构，可向推荐再就业成功并签订了劳动合同的求职人员、用工单位适当收取推荐服务费，具体收费标准按物价部门的规定执行。 ...
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少数国有大型企业经批准可参照执行。(二)国有企业产权拍卖出售主体是国有资产经营公司、政府授权经营国有资产的大型企业集团公司或政府行业主管部门、区、县(市) 辞职的，解除原有身份，发给安置费并进行公证；被拍卖出售企业职工由出售方负责安置的，安置费不发给个人，工龄连续计算，并按有关规定重新签订劳动合同。( ...
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