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劳动者,上岗前必须经过培训。第十一条 劳动合同当事人双方经协商一致达成协议后,应当在劳动合同上签名盖章。用人单位法定代表人因特殊原因不能在劳动 ,应当责令其改正或者依法给予处罚。第三十三条 各级工会应当协助劳动行政部门对用人单位劳动合同管理工作进行指导和监督:(一)帮助、指导劳动者与用人单位签订 ...
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约定劳动者工资不得低于本市职工最低工资标准。用人单位未与劳动者订立劳动合同或者劳动合同没有约定工资标准,用人单位应按不低于本市上年度在岗职工平均工资标准支付 、学历证书、资格证书等有关证件。第十一条劳动合同应当用中文书写。外商投资企业与劳动者签订劳动合同,也可用外文书写,但必须附中文译本。发生 ...
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式两份,当事人双方各执一份。订立劳动合同,应当由用人单位法定代表人、负责人或者其授权经办人与劳动者本人分别签字或者盖章,并加盖用人单位印章。第八条 劳动合同期满或者双方当事人约定劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止并办理手续。第十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第十七条劳动者有 ...
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以上成员或者成员代表会议半数以上成员代表同意,并经到会人员签名或者盖章。第十一条发包方有权依照承包合同约定收取承包金,有权监督承包方按照承包 经营自主权、产品处分权、收益权。承包方应当按照承包合同约定缴纳承包金和依法缴纳村提留和乡统筹费、承担义务工和劳动积累工,并不得有下列行为:(一)不按照承包 ...
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转让、技术咨询和技术服务所订立确立民事权利与义务关系协议。经济合同劳动合同、承包经营合同以及合资、联营协议等非技术合同,不得按技术合同登记。但标的包括技术、 :(一)订立保证条款,保证人未在合同上签名、盖章;(二)订立保证合同,保证人与被保证人没有在保证合同上签名、盖章;(三)保证人为机关、 ...
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手续。第十一条发包方与承包方对承包内部经协商一致,签订书面合同,双方签字盖章,承包合同成立。合同约定承包方必须向发包方交付定金、提供财产抵押或者保证人 、国家任务、承包金、提留款、统筹费、义务工、劳动积累工;(二)违反承包合同约定,改变承包项目用途;(三)撂荒耕地或者破坏自然资源、造成水土流失 ...
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承包方收取承包金和固定资产折旧费; (三)按承包合同规定调用承包方应投劳动积累工、义务工; (四)承包合同期满后应及时重新发包。 (五)贯彻落实国家 条件; (七)一方违约,使承包合同无法继续履行或没有必要继续履行。 第十六条 当事人一方要求变更或解除承包合同,应及时以书面形式通知对方,对方应 ...
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履行时间。第二十二条无效农业承包合同,从订立时候起,就没有法律约束力。确认合同部分无效,如果不影响其余部分效力,其余部分仍然有效。第二十三条 转包协议,发包方应当在协议书上签字或盖章认定,原合同由原承包方继续履行。实行转让,原承包方须与第三方签订书面转让协议,发包方应当在协议书上签字或盖章 ...
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;(八)违约责任;(九)双方议定其他事项。第十三条发包方和承包方就承包合同条款协商一致,签字盖章合同即为成立,具有法律效力,任何单位和个人 承包土地或者因生产条件发生重大变化,为提高土地产出率和劳动生产率,确需变更承包经营方式时,发包方应当提请社员大会或者社员代表会议讨论决定。因前款原因变更或者 ...
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;(八)违约责任;(九)双方议定其他事项。第十三条发包方和承包方就承包合同条款协商一致,签字盖章合同即为成立,具有法律效力,任何单位和个人 承包土地或者因生产条件发生重大变化,为提高土地产出率和劳动生产率,确需变更承包经营方式时,发包方应当提请社员大会或者社员代表会议讨论决定。因前款原因变更或者 ...
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