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合同当事人一方因过错不能履行或不能完全履行劳动合同,另一方有权要求履行或者采取补救措施,造成另一方经济损失,受损失一方有权要求赔偿损失;如属双方 一定数额违约金;也可以约定对于违反劳动合同而产生损失赔偿额计算方法。双方没有约定,根据造成后果和责任大小,支付违约金或赔偿损失。第十三条由用人 ...
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