病假工资待遇国家有关规定 -法律法规搜索

陕西省《国营企业实行劳动合同制暂行规定》实施办法

为十八个月，二十六年以上的为二十四个月，医疗期间的医疗待遇和病假工资与固定工人同等对待。医疗期满不能从事原工作而解除劳动合同的，在本劳动合同制工人的退休条件与固定工相同。退休养老金的发放标准与易地安置后的待遇，按国家和省的有关规定执行。第二十四条劳动合同制工人在待业期间的待业救济金和医疗补助费， ...

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