有关规定执行，以后对劳动保险条例中有关病假工资待遇作了修订后，再按新的规定执行；没有实行劳动保险待遇的单位，可由各省、自治区、直辖市根据具体情况和适当 利于巩固职工的生产积极性。我们认为，在停工期间少发职工一部分工资的原则仍然是正确的，兼顾了国家和个人两方面的利益。但是，对于广大职工提高了劳动生产率， ...
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有关规定执行，以后对劳动保险条例中有关病假工资待遇作了修订后，再按新的规定执行；没有实行劳动保险待遇的单位，可由各省、自治区、直辖市根据具体情况和适当 利于巩固职工的生产积极性。我们认为，在停工期间少发职工一部分工资的原则仍然是正确的，兼顾了国家和个人两方面的利益。但是，对于广大职工提高了劳动生产率， ...
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有关规定执行，以后对劳动保险条例中有关病假工资待遇作了修订后，再按新的规定执行；没有实行劳动保险待遇的单位，可由各省、自治区、直辖市根据具体情况和适当 利于巩固职工的生产积极性。我们认为，在停工期间少发职工一部分工资的原则仍然是正确的，兼顾了国家和个人两方面的利益。但是，对于广大职工提高了劳动生产率， ...
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有关规定执行，以后对劳动保险条例中有关病假工资待遇作了修订后，再按新的规定执行；没有实行劳动保险待遇的单位，可由各省、自治区、直辖市根据具体情况和适当 利于巩固职工的生产积极性。我们认为，在停工期间少发职工一部分工资的原则仍然是正确的，兼顾了国家和个人两方面的利益。但是，对于广大职工提高了劳动生产率， ...
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考勤制度，根据国家有关规定，结合部机关的实际情况，制定本办法。 第二条 本办法适用于文化部机关国家公务员。 第二章 假期类别和期限第三条 病假 公务员因疾病( 项均不适用于非婚生育及非计划生育。 第二十五条 各类假期间的工资待遇执行有关规定。 第四章 请 假 程 序第二十六条 公务员请假须提出书面申请 ...
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请假、考勤制度，根据国家有关规定，结合部机关的实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于文化部机关国家公务员。第二章假期类别和期限第三条病假公务员因疾病（因公 二）项均不适用于非婚生育及非计划生育。第二十五条各类假期间的工资待遇执行有关规定。第四章请假程序第二十六条公务员请假须提出书面申请，填写《文化部 ...
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。聘用合同被确认无效的，对受聘人员付出的劳动，用人单位应参照本单位同类人员的工资待遇支付报酬。 三、聘用合同的履行和变更12、聘用合同的变更是指聘用合同 三十七条第(二)项情形的， 不适用医疗期标准的规定。受聘人员医疗期间的待遇，参照病假期间待遇的有关规定执行。受聘人员在本单位工作期间连续病休或者累计 ...
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国家规定的探亲假条件的，可以请探亲假。探亲假的假期和工资待遇按国家有关规定执行。(六)生育假：女工作人员的产假、节育、绝育、人工流产等假期，均按国务院和 假日在内；婚假、丧假、事假均不包括公休假日和法定假日在内。第四条各类假期的工资待遇(一)病假：按一九八一年四月六日国务院发布的《国家机关工作人员病假 ...
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累计超过４小时不足８小时的按１天计算，（四）职工病假超过两个月的，病假期间工资待遇按下列标准发给：１．职工病假在两个月以内的，发给原工资；病假超过 办理手续，休假期满，应及时办理销假。（八）职工休探亲假期间的工资照发，路费报销按照国家有关规定执行。五、婚假职工持有结婚证书，经本公司领导批准，可享受３天 ...
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分别超过一个月或两个月者，超过部分的病假工资按70％发给。 九、发给专家“免收外汇兑换券优待证”。“免收外汇兑换券优待证”经国家外汇管理局或地方外汇管理分局批准后，由 华人及港、澳、台同胞，可参照国家有关规定的收费标准执行。 二十、对于聘请的在国外已退休的专家，其生活待遇可采取下述两种不同的办法处理。 ...
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