自愿、协商一致、公平和诚实信用的原则依法订立，并由合同双方按照法律法规的规定承担相应的法律责任。为更好的保护合同双方和企业年金基金受益人的合法权益， 备案、登记编码工作，由省劳动和社会保障厅社会保险基金监督处负责。我省各级各类企业建立企业年金制度，企业年金方案经劳动保障行政部门确认复函后，都要依法订立 ...
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各设区市劳动和社会保障局、总工会，省直有关部门：为认真贯彻《河北省集体合同条例》，进一步稳定企业劳动关系，调动企业和职工的积极性，促进企业发展。在 加强监督工作，把企业履行集体合同情况作为工作监督的主要内容。并建立通报制度，对严重违反劳动法律的企业给予处罚并曝光。（二）地方工会要积极发挥指导监督的作用 ...
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各市、州劳动和社会保障局，省直有关单位、中央在湘单位：随着企业劳动、人事、分配制度改革的不断深入，我省多数用人单位按照省人民政府＂关于全面实行 ，＂建立劳动关系应当订立劳动合同＂。劳动合同制度是市场经济条件下建立劳动关系的基本法律制度。实行劳动合同制度，加强劳动合同管理，是建立社会主义市场经济体制、 ...
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企业以及实行企业化管理的事业单位（以下统称企业）应当建立平等协商机制，实行集体合同制度。开展平等协商和签订集体合同的重点是三资、私营和改制企业。第三条集体 、法规规定的原则和程序进行；（三）合同的内容是否与法律、法规相抵触。第二十条劳动和社会保障行政部门自收到集体合同文本之日起１５日内审查完毕并下达《 ...
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法律体系，促进渔业持续健康发展。过去，我国的渔业法律体系和法律制度主要是依靠行政法律规范，《物权法》实施后，渔民权益的保护将会增加适用民法的有关 、未依法取得捕捞许可证捕捞等非法行为的监管，保护合法生产者的权益。(三)切实保障渔民合法权益加强对有关渔业水域滩涂被征占用事件的调查以及渔业污染事故处理， ...
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地区普遍存在集体合同签订后报送不及时的问题，直接影响到集体合同的法律效力和集体合同制度的顺利实行，应当引起各级劳动部门的高度重视。各地劳动部门要积极与 存档，并将审核有效的集体合同名单报上级劳动行政部门备案。省级劳动行政部门可以向社会公布经审核、确认的集体合同名单。劳动行政部门在集体合同审核中发现较大 ...
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角度全面推进依法行政，不断提高国土资源对经济社会发展的保证能力。二、准确把握《物权法》对国土资源管理法律制度的改革创新《物权法》与国土资源管理息息相关。 明确了土地征收的法定补偿范围，包括：土地补偿费、安置补助费、地上附着物补偿费和社会保障费用。（三）《物权法》建立了土地物权体系《物权法》贯彻平等保护 ...
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保障监察网络化管理体系，加强对用人单位实施劳动合同制度情况的监督检查，依法严厉查处违反劳动保障法律、法规的行为。对阶段性表现突出的问题，要积极开展专项 作用，增强及时化解矛盾纠纷的预见性和主动性，有效控制各类企业劳动争议案件，确保社会稳定。八、夯实基础，努力提高劳动合同管理水平一是完善劳动合同管理工作 ...
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全体职工公布。第十八条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门认为集体合同签订程序、内容、协商代表的产生违反法律、法规规定的，应提出意见，并制作《集体 合同的行为，可以向同级劳动和社会保障行政部门提出意见和建议。第二十条企业工会可以与企业协商建立集体合同履行的联合监督检查制度，定期或不定期对履行集体合同 ...
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支付土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗的补偿费等费用，安排被征地农民的社会保障费用，保障被征地农民的生活，维护被征地农民的合法权益。征收单位、个人的房屋 、个人依法可以占有、使用和收益。第一百一十九条国家实行自然资源有偿使用制度，但法律另有规定的除外。第一百二十条用益物权人行使权利，应当遵守法律 ...
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