或解除协商代表的劳动合同的；(四)企业制定的规章制度与集体合同相抵触的；(五)职工个人与企业签订的劳动合同中有关劳动报酬等标准低于集体合同规定的。关联法规： 。关联法规：国务院部委规章（2）条第三十七条企业违反集体合同中有关职工下岗和经济性裁减人员的规定，由劳动行政部门责令改正；情节严重的，由有关部门 ...
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5．转换经营机制的方案符合现代企业制度的要求，各项改革措施有力，减员增效、下岗分流的任务落实并得到地方政府确认。 被选企业必须具备上述条件。凡不 直辖市人民政府要积极支持企业债权转股权工作，涉及企业资产重组过程中分离非经营性资产、职工下岗分流等企业改革事项，要采取措施，确保提供必要的条件。 债权转股权 ...
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与再就业工作相结合则进一步享受以下优惠政策。(一)社区服务业中以安置失业、下岗职工为主的商业网点、日用品维修、物业管理、劳动服务业等涉及固定资产改造的项目， 管理费第一年免征，第二年减半，若其中一半以上为35岁以上、夫妻双下岗人员的社区服务企业(实体)，免收工商登记费和当年卫生费，第一年征收的营业税由 ...
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界限，按照德才兼备、任人唯贤、平等竞争、择优录用、能上能下、按岗位取酬的原则，对职工进行考核，择优录用上岗。管理人员和专业技术人员的任职条件、产生方式和程序， 企业造成经济损失的，应依法由职工承担赔偿责任。六、企业应坚持内部消化和市场调节相结合的原则，妥善安置富余人员。对下岗的富余人员，企业应通过开展 ...
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劳动合同管理部门认为需要提交的其他材料。第二十二条用人单位应与其富余人员、下岗员工签订劳动合同或协议，但其劳动合同（或协议）与在岗员工的劳动合同在 法律、法规、规章相违背的，应及时进行修改。企业制定的规章制度，应经职工代表大会、职工大会或董事会讨论通过，并向全体员工公布。未向全体员工公布的规章制度无效 ...
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容器监督管理办法》进行了进口检验和安全监督，手续齐全且符合规定。天津锅检所一副所长的妻子(系下岗职工)是去年经应聘对VIESSMANN公司的下属办事处作为一般职员的，天津锅检所对此进行了调查，本人已准备辞去此工作。 6、关于经销者骗取(免)税的问题，不属于我局处理的职责范围 ...
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