代表大会常务委员会2005年9月29日第一章总则第一条为了推行平等协商、集体合同制度，规范平等协商和签订、履行集体合同的行为，维护劳动者和用人单位的合法 。第三十五条区域、行业集体合同草案应当提交区域、行业职工代表大会审议通过。尚未建立区域、行业职工代表大会的，集体合同草案应当得到区域、行业内半数以上 ...
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在本市行政区域内的企业以及实行企业化管理的事业单位，应当建立平等协商机制和集体合同制度。第三条签订集体合同应遵循合法、平等、协商一致和维护国家、企业、 应认真研究和协商处理。第二十二条双方首席代表应至少每年一次向职工代表大会或全体职工报告集体合同的履行情况。第二十三条企业所在地的市、县(区)工会可以对 ...
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、工会组织和企业方面的代表组织，应建立对劳动关系的重大问题进行协调的三方协商制度，对企业签订和履行集体合同进行指导和协调。第二章 集体合同的订立第七条 代表，双方应认真研究和协商处理。第三十二条双方首席代表应向企业职工代表大会或全体职工报告集体合同的履行情况。第三十三条集体合同双方的上级组织可以对集体 ...
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企业以及实行企业化管理的事业单位（以下统称企业）应当建立平等协商机制，实行集体合同制度。开展平等协商和签订集体合同的重点是三资、私营和改制企业。第三条集体 第十七条集体合同草案未获通过的，应当重新协商，双方达成一致后再提交职工代表大会或者职工大会讨论和表决。集体合同从第一次协商到签订的时间最长不得超过 ...
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本市行政区域内的企业以及实行企业化管理的事业单位，应当建立平等协商机制和集体合同制度。第三条 签订集体合同应遵循合法、平等、协商一致和维护国家、企业、 认真研究和协商处理。第二十二条 双方首席代表应至少每年一次向职工代表大会或全体职工报告集体合同的履行情况。第二十三条 企业所在地的市、县(区)工会可以 ...
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合同，并对集体合同的履行进行监督。第四条企业应当建立平等协商和集体合同制度。第五条签订集体合同应当遵循合法、平等合作、协商一致的原则。依法签订的 ，由双方首席代表签字；未获通过的，双方代表应当重新协商修改，再次提交职工代表大会或者职工大会讨论表决。平等协商未达成一致或者协商出现意外情形时，可以中止协商 ...
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的书面协议。第四条在企业中依法推行平等协商签订集体合同制度。依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。第五条签订集体合同应当符合法律、法规的规定 未获通过，双方参加协商的代表应当重新协商修改，达成一致后，再次提交职工代表大会或全体职工讨论通过。第十五条集体合同草案通过后，由企业法定代表人和工会 ...
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集体合同的签订给予指导。第七条 工会与企业应当加强合作联系，建立有关协商工作制度，保障集体合同履行。第二章 集体合同的签订和报送第八条 集体合同应当包括 草案未获通过，双方代表应当重新协商修改。第十六条 集体合同草案经职工代表大会或者职工大会讨论通过后，由双方首席代表签字。第十七条 集体合同有效期限为 ...
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?辽宁省集体协商和集体合同规定第一条为了规范集体协商和签订集体合同行为，维护职工和用人单位的合法权益，促进劳动关系的稳定，根据《中华人民共和国劳动法》 合同的，经集体协商达成一致后，应当提交职工代表大会讨论通过；未建立职工代表大会制度的，集体合同应当经全体职工或者工会会员大会讨论通过。集体合同通过后 ...
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第二条本条例适用于本省行政区域内的各类企业。第三条企业应当建立集体协商集体合同制度。第四条签订集体合同应当遵循合法、平等合作和协商一致、权利义务相结合的 双方应当认真研究和协商处理。第三十一条双方首席代表每年至少一次在职工代表大会或者全体职工会议上报告集体合同的履行情况。第三十二条违反本条例规定，有 ...
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