试用期内辞退有没有补偿 -法律法规搜索

浙江省宁波市劳动合同条例

办理相应的解除劳动合同的手续。第十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律后，再按照本条例有关规定依法解除劳动合同或者继续履行劳动合同。第四章经济补偿第二十八条经当事人双方协商一致解除劳动合同，由用人单位提出的，或者按照本 ...

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