损失应由侵害人予以赔偿。受害人由于伤病不能继续从事该项工作而被辞退或被辞退后又不能立即获取生活来源的，可令侵害人酌情补偿其不超过３个月的基本生活费用 标准（每日２．５０元）给付。（如陪护人的护理工作量明显繁重，而工资标准明显低于临时工工资的，也可以按照临时工的工资标准给付）。５、收入偏高的个体工商户， ...
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、县（区）人民政府，省直各单位：经省政府研究，同意省劳动厅、财政厅、体改委制定的《福建省企业职工工伤保险试行规定》，现批转给你们，请遵照执行。第一章总则 机构）经办。第二章工伤保险范围第五条职工因下列情况之一负伤、致残或死亡的属于工伤保险范围：（一）从事企业日常生产、工作或企业领导临时指派与生产有关 ...
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安置应由原企业按以下形式和办法进行：(一)临时工，予以清退。(二)合同期满的职工，终止劳动关系的，按新修改的《广东省劳动合同管理规定》办理。(三)达到退休 规定)发给生活补助费或经济补偿金外，还应按《广东省社会工伤条件实施细则》的规定发放工伤辞退费。(六)患病或非因工负伤医疗期满，不能从事原工作或不能 ...
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人口的计划生育管理，由流出地和流入地人民政府共同负责，严格管理。凡需外出3个月的已婚育龄妇女，应到户籍所在地乡（镇）人民政府或街道办事处领取《南京市计划生育证明 转为非农业人口，已被招工不满1年的应返乡务农；系临时工，合同工、季节工、外包工、代课教师的，应解除合同或予以辞退；系个体工商户、私营企业者， ...
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劳动合同的职工；（六）企业按照法律、法规和企业规章辞退、除名或者开除的职工；（七）依照法律、法规、规章规定或者经自治区劳动行政主管部门审定享受失业保险的 单位中的下列人员不享受失业保险待遇：（一）临时工、农民轮换工、农民合同制工人；（二）在企业连续工作不满一年的职工；（三）被依法劳动教养、劳动改造期间 ...
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