实施。第五条事业单位领导人员的任用，根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采取公开招聘、竞争上岗和选拔任命等形式。其他党群组织专职工作人员，在已与 超过90天；3年以上的，试用期不得超过180天。军队转业干部等政策性安置人员首次聘用时不得约定试用期。大中专应届毕业生的试用期按照国家有关规定执行。第十七 ...
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部门同意后，在市编委批准的编制名额和市人事行政主管部门下达的增人计划内进行。第六条事业单位新增聘用人员招聘职位需求计划主要内容包括：（一）用人单位的 报名登记表》，由市人事行政主管部门核发准考证。第十条对符合规定条件的报考者，用人单位不得拒绝其报名。拟招考聘用计划数与报考人数未达到1∶4比例的，要相应 ...
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自己有上述亲属关系的，应当回避。第九条聘用人员应当优先从本单位现有人员中选聘。面向社会公开招聘的新进人员，采取考评委员会直接考核的方式进行。第十条考评 工作负有指导、协调、监督等工作职责。第三十五条企业化管理事业单位应根据聘用合同，加强对受聘人员的聘后管理，健全考核制度，做好考核工作，并把考核结果作为 ...
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班线、省际客运班线11、外资道路运输企业开业立项申请12、汽车、摩托车维修业人员上岗资格13、国际船舶代理业14、外国水运企业驻汕办事处或代表处15、国内船舶 事项1、核发行政事业单位技工考核证书2、刊登招聘人才广告二、剔除事项（属部门日常工作，不列为审批事项8项）1、高级专业技术人员延长离退休年龄2 ...
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届人民代表大会常务委员会第二十七次会议批准）第一章总则第一条为了促进民办教育事业的健康发展，维护民办学校及其举办者、教职工和受教育者的合法权益，根据《中华人民 民办学校之间合理流动。民办学校教师与民办学校解除聘用关系后，可按事业单位工作人员的招聘办法，到公办学校应聘。第三十一条实施学历教育和学前教育的 ...
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的已婚育龄流动人口的计划生育管理工作，对没有计划生育证明的已婚育龄流动人口，不得招聘雇用。向已婚育龄流动人口出租或者出借房屋的业主，应当配合其现居住地乡、 一条在评选先进集体、授予个人荣誉称号和确定综合性奖励以及国家机关工作人员、企业事业单位工作人员的考核、任用等方面实行计划生育一票否决制度。第五十二 ...
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学历、专业等情况给予合理安置。四、安置办法(一)原是公务员、专业技术人员和在全额拨款事业单位工作的，应在市、县(区)编制缺额的机关和全额拨款的事业单位 市场进行择业。1．可在生产经营状况较好的企业单位或自收自支事业单位给予安置。2．政府每年从公益性招聘岗位中拿出一定比例的名额用于安置随军干部家属；要 ...
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按照“空一收一”、“走一减一”原则调整为工勤岗位控制数；新补充工勤人员一律面向社会招聘，实行聘用合同管理，不列入机构编制管理范围。第四条按照“养事不 依法享受相应的工资和福利待遇。第十六条受聘工勤人员的社会保险和福利待遇，按照《鸡西市事业单位补充工作人员实行聘用合同制度管理暂行办法》有关规定执行。第十 ...
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签订劳动合同,明确双方的权利、义务,并到当地劳动保障部门办理就业登记手续。第十五条用人单位招聘的公益性岗位安置对象人数,未达到本办法第九条规定 ,确保公益性岗位安置工作落实到位。第二十四条市、县(市)政府人事部门要定期对党政群机关、事业单位及其所属机构公益性岗位安置人员情况进行监督检查,凡党政群机关、 ...
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拥有生产经营的自主权，包括有权决定企业的经营方式、机构设置、人员配备、分配形式和制定规章制度；有权招聘企业职工和任命包括副厂长（副经理）在内的企业干部；有 部门要直接面向企业，不得再委托公司代行行政管理职能。对由事业单位演变而成，既保留原事业单位的职能，又兼有行政管理职能，还有部分生产经营业务，主要靠 ...
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