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之间的合同关系。6. 事实劳动关系的概念及特征是什么?事实劳动关系是指,劳动者与用人单位之间没有订立书面的劳动合同,但双方实际享有、履行了劳动法所规定的 单位不能重新安排工作的,一般应由用人单位按月支付伤残抚恤金;但有特殊情况的,也可一次性支付伤残抚恤金。25. 退休人员被其他单位聘用后发生工伤事故, ...
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和对当事人技术权益的影响。根据实际情况,分别予以处理:1、对可以促进生产和科技发展、对双方当事人有利并能继续履行的口头技术合同纠纷,应该尽理调解,促使双方 ,两者所要解决的问题是两种不同的法律关系。所以在审理专利实施许可合同过程中,无论什么人申请宣告专利权无效,均不应中止审理。如果在诉讼中,专利权被 ...
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开办劳动服务公司的原则是:“扶而不包”。劳动服务公司应与主办机关签订合同,对扶持的资金要按期归还,对扶持的固定资产要有偿使用或逐步偿还;(三)要经 处理。这样作既不影响当事人的诉讼权利,又赋于当事人比较宽松的条件。在这种情况,当事人再不按时交纳诉讼费,我们适用最高法院的批复,按放弃上诉处理,理由就 ...
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家庭使用长期不变的精神处理。对于坟山、坟地纠纷,在不严重影响生产和集体利益的情况,也要适当的照顾到历史习惯。关于宅基地使用权纠纷,社员的宅基地,包括有建筑物 ,给予法定继承人中的一人或数人,也可以给予国家或集体,或者任何个人。但遗嘱人不能剥夺未成年或其他无劳动能力的法定继承人的应继承份。遗嘱不能违背 ...
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企业职工参股经营的试点。要建立和完善企业内部的各种经营责任制。大中型企业可以根据本企业情况划小核算单位,实行内部承包经营或内部租赁。要特别重视销售环节的承包 、财政、税务、审计、劳动、工商局和开户银行备案。正本与副本具有同样的法律效力。第十条租赁双方不得随意变更、中止或解除租赁合同。由于国家政策法规和 ...
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的调查研究,不断提高执法水平,更好地为改革开放和现代化建设服务。实践中有什么问题和意见,请报告我院。全国经济审判工作座谈会纪要为了贯彻第十六次全国法院 于当事人双方的原因,作为合同基础的客观情况发生了非当事人所能预见的根本性变化,以致按原合同履行显失公平的,可以根据当事人的申请,按情势变更的原则变更或 ...
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23项司法为民具体措施的指导意见》,请结合本地实际情况贯彻执行。在实施过程中有什么经验和问题,请及时报告最高人民法院办公厅。 关于落实23项 ,通过巡回流动办案等方式审理涉及消费者、旅游者权益等案件基层人民法庭可以根据本地实际情况,在旅游风景区、集贸市场等涉及旅游者、消费者合法权益及其他事关人民群众 ...
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根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和原国家劳动人事部《关于中外合资经营企业内中方干部的管理办法》,结合我区的实际情况,特制定本办法。第二条本自治区境内 并将合同副本报当地人事部门备案。第七条外商投资企业招聘中方管理人员和专业技术人员可在当地人事部门协助,采取考试与考核方式向社会公开招聘;也可以 ...
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