规定执行。第十六条聘用单位新进人员签订聘用合同，可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期内。聘用合同期限不满6个月的，试用期不得超过15天；满6个月不满1 、渎职，造成严重后果的；（五）严重违反聘用单位劳动纪律和规章制度，扰乱工作秩序，致使该单位和其他单位工作不能正常进行的，以及产生严重后果的；（六）被 ...
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的检查要合并。检查评比不得抽调企业人员，不得搞铺张浪费。（五）保证企业应有的劳动人事权，在不超过企业年度工资总额范围内用工数量的，企业可以自主决定，不必经 方式、技改目标和目标责任。并通过签订合同，强化经营者的责、权、利，保证目标的实现。六、必须认真做好限期清理、撤销行政性公司的工作。要从减少中间管理 ...
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