和进城务工，经商的农民外)，现役军人和家庭保姆等与用人单位发生劳动纠纷，不作为劳动争议案件受理。 10.外国人和港，澳，台人员未经批准来我省就业 在十人以下的，应通知所有当事人参加诉讼。 三．关于劳动争议案件审理中的有关问题25．对于劳动争议仲裁委员会认为仲裁申请超过仲裁申请期限而已仲裁决定书决定不予 ...
//www.110.com/fagui/law_266010.html-了解详情
具体情况，我院规定对超过申请仲裁时效但未超过民法通则规定的的诉讼时效的劳动争议纠纷，法院可以直接受理。随着《劳动法》已得到广泛宣传及法院必须严格执法的 时，应当严格依照《劳动法》第八十三条的规定执行，对未经劳动争议仲裁委员会裁决的劳动争议纠纷案件，法院依法不予受理。对不属于劳动法调整的因雇佣关系引起的 ...
//www.110.com/fagui/law_279765.html-了解详情
港、澳、台人员未经批准来我省就业，同用人单位发生劳动纠纷的，仲裁委员会和人民法院均不予受理。⒊劳动争议双方不服仲裁裁决，在法定期限内均向人民法院提起诉讼 ，或者仲裁委员会和人民法院认为应当由用人单位举证的，由用人单位负举证责任。⒎劳动争议案件的处理，应以《中华人民共和国劳动法》等国家法律、行政法规以及 ...
//www.110.com/fagui/law_61914.html-了解详情
履行。北京市劳动局制作的出租汽车司机与出租汽车公司必须签订的《劳动合同书》第二十六条中明确规定承包合同是劳动合同的附件，即出租汽车司机关与出租汽车公司订立的 间是企业内部管理与被管理的关系，这一特定关系不适用民法中关于承包纠纷的有关规定。根据最高人民法院(研)发(1985)28号通知的规定，企业因内部 ...
//www.110.com/fagui/law_280629.html-了解详情
》，已把横向联合体规定为民事流转的主体。起诉到法院的横向联合体联营协议纠纷，绝大部分是联营体内部发生的矛盾。有的联营协议未按国务院规定的内容签订 部门给予行政处分；认为可能触犯刑律的，移送公安或检察机关立案侦查，依法追究其刑事责任。 三、关于劳动服务公司作为诉讼主体的问题党政机关根据《中共中央、国务院 ...
//www.110.com/fagui/law_276112.html-了解详情
施行后，迫切需要对《民事案件案由规定（试行）》进行修订，增补物权类纠纷案件案由。根据第七次全国民事审判工作会议的要求，最高人民法院对《民事案件 保证案由的高度概括和简洁明了，民事案件案由的表述方式原则上确定为“法律关系性质”加“纠纷”，一般不再包含争议焦点、标的物、侵权方式等要素。另外，考虑到当事人诉 ...
//www.110.com/fagui/law_348080.html-了解详情
基础，结合现行立法及审判实践，将案由的编排体系划分为人格权、婚姻家庭继承、物权、债权、劳动争议与人事争议、知识产权、海事海商、与铁路运输有关的民事纠纷以及 案件案由项下，作为第二级案由，以下列出若干第三级案由。3、关于物权纠纷案由和合同纠纷案由适用的问题。《民事案由规定》按照物权变动原因与结果相区分的 ...
//www.110.com/fagui/law_23218.html-了解详情
，酌情予以从宽处罚。22、对于因恋爱、婚姻、家庭、邻里纠纷等民间矛盾激化引发的犯罪，因劳动纠纷、管理失当等原因引发、犯罪动机不属恶劣的犯罪，因 。36、最高人民法院将继续通过总结审判经验，制发典型案例，加强审判指导，并制定关于案例指导制度的规范性文件，推进对贯彻宽严相济刑事政策案例指导制度的不断健全和 ...
//www.110.com/fagui/law_367413.html-了解详情
标的在人民币十万元以上的永久（２）在人民币十万元以下的长期１２０经济合同纠纷案件（１）诉讼标的在人民币十五万元以上永久（２）诉讼标的在人民币 、指导性文件。短期１３４．各级党组织、政府关于基本建设、城市管理问题的领导、指导性文件。短期１３５．各级党组织、政府关于劳动保护、安全生产问题的领导、指导性文件 ...
//www.110.com/fagui/law_20704.html-了解详情
第九条协调小组主要职责是：调整用人单位和劳动者的劳动关系，化解双方之间的矛盾，预防劳动纠纷，维护劳动关系和谐稳定。第十条协调小组要结合实际制定工作职责 劳动者主动运用法律法规维护自身的合法权益。第十三条负责督促用人单位与职工签订劳动合同，指导企业与企业工会签订集体合同。第十四条负责督促用人单位办理劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_328228.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务