纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。第七条在法律 在开庭审理前交换证据。人民法院对于证据较多或者复杂疑难的案件，应当组织当事人在答辩期届满后、开庭审理前交换证据。关联法规：立法、司法解释(1)条第三十八 ...
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重审或者再审。３６、依照民事诉讼法第三十七条第二款规定，发生管辖权争议的两个人民法院因协商不成报请它们的共同上级人民法院指定管辖时，如双方为同 、当事人一方向人民法院起诉时未声明有仲裁协议，人民法院受理后，对方当事人又应诉答辩的，视为该人民法院有管辖权。１４９、病员及其亲属对医疗事故技术鉴定委员会作出 ...
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，应当在开庭审判前将指定管辖决定书分别送达被指定管辖的人民法院及其他对管辖权有争议的人民法院。原受理的人民法院不再行使管辖权的，收到上级人民法院指定管辖决定书后，对 先由附带民事诉讼原告人和他的诉讼代理人发言，然后由被告人和他的诉讼代理人答辩。第一百一十八条在法庭辩论过程中，审判长应当引导双方就案件的 ...
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回执上签收的，视为送达，签收日期为送达日期。二、送达地址确认书第十二条在当事人起诉或者答辩时，人民法院应当要求其提供自己准确的送达地址，并填写送达地址 尤其是上海高院的相关规定，提出了意见。对于其中可能涉及到突破法律或者容易引起争议的部分，《规定》已用黑体字标示出来。二、关于送达方式我国民事诉讼法规定 ...
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