、制造、安装、使用、检验、维修和改造，必须遵守国家和省特种设备安全监察法规的规定。第二十条各种易易爆、剧毒、强腐蚀和放射性等危险物品的试验、生产、 工会等组织，应当依照国家有关规定，各司其职，分工协作，密切配合，监督检查劳动保护法律、法规和有关规定的贯彻执行。第四十三条县级以上地方安全生产监督管理部门 ...
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执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议；(3)因履行劳动合同、集体合同发生的争议；(4)法律、法规规定应当由人民法院受理的其他 赔偿、支付经济补偿金等案件，人民法院认为用人单位的处理决定认定事实清楚，适用法律基本正确，只是认定给付的数额明显不当的，可以判决予以变更。 36、人民法院 ...
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卫生许可证》制度。对违反劳动安全卫生法律、法规或不符合国家劳动安全卫生要求的生产经营单位，由劳动保护和劳动卫生监察机构发给《劳动安全卫生整改指令书》，限期整改。第六条各级人民政府、生产经营单位及其主管部门必须建立健全劳动安全卫生责任制。各级人民政府、生产经营单位及其主管部门的主要负责人，分别对本地区 ...
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，获得了劳动报酬、劳动保护等权利；同时，接受用人单位的管理，遵守用人单位的内部矛盾规章制度。四是争议的内容和事项必须属于劳动法律、法规调整的范围 作出工伤认定结论的，人民法院应当依职权直接予以认定并据此进行裁判。21． 对劳动伤残等级鉴定机构所作的伤残等级鉴定，当事人提出异议的，人民法院能否另行委托 ...
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、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》有有关法律、法规中保护青少年合法权益的规定，保护青少年健康成长。关联法规：全国人大法律（2）条第七条 开展创建 合法权益受到侵害的青少年提供法律授助。 (四)加强劳动保障执法监察，维护青年职工的劳动保障合法权益，做好未成年工的各项劳动保护工作，严厉查处非法使用童工 ...
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，充分发挥人民法院审判工作服务大局、应对危机的职能作用。对于历史遗留的劳动问题，要按照当时的法律法规及国家的方针政策处理。 4、充分发挥诉讼调解的功能作用。在 关系；既要防止因不适当扩大竞业限制的范围而妨碍劳动者的择业自由，又要保护用人单位的商业秘密等合法权益，最大限度地实现设立竞业限制制度的立法本意 ...
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法律、法规的规定,其内容应包括:(一)生产或工作岗位任务的要求。(二)试用期限,合同期限。(三)劳动报酬和劳动保险,生活福利待遇。(四)生产、工作条件和劳动保护 个人收入调节税纳税标准的,照章纳税。第二十二条企业应根据国家的法律、法规以及本企业的实际情况,制订职工奖惩办法,对职工实行奖惩。对有特殊贡献 ...
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的控制力和银行及其他债权人的合法权益。要注重对劳动和社会保障方面案件的审理，依法保护劳动者的合法权益，促进劳动制度的改革，同时支持企业加强和改善管理。要 ，例如反倾销、反垄断争端，投资、金融、保险、证券、知识产权、消费者权益保护等法律法规的适用，均应从司法解释方面加紧做好工作。要针对刑法、合同法等法律 ...
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弘扬社会正气，维护社会治安秩序，根据《宁夏回族自治区奖励和保护维护社会治安见义勇为人员条例》及有关法律法规，结合本市实际，制定本条例。第二条本市区域内的 ）人民政府统一领导，社会治安综合治理机构具体负责实施。公安、司法、民政、财政、劳动和社会保障、人事、卫生、宣传等有关部门和社会团体应当依据各自的职责 ...
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规定，结合人民法院的实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条各级人民法院工作人员必须认真学习马列主义、毛泽东思想，坚持四项基本原则 规章制度，一贯起模范作用的；8.积极参加社会主义精神文明建设，成绩显著的；9.保护国家机密有功的；10.其他方面成绩显著应予奖励的。第五条凡是政治坚强 ...
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