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》,向公安机关登记或者领取《暂住证》。申领《外来人员就业证》,应当提供外来劳动者下列材料:(一)居民身份证;(二)初中以上学历证明;(三)本市 人员定期健康检查等措施,依法保障其获得劳动报酬和休息权利。外来劳动力发生工伤事故,用人单位应当及时采取有效措施组织求治,并按照有关规定进行怃恤或者补偿 ...
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单位下列情况进行监察:(一)劳动者招用;(二)劳动合同订立和履行;(三)劳动者工资支付;(四)工作时间和休息休假;(五)女职工和 应当按照《中华人民共和国行政处罚法》和国家、省有关听证程序规定,告知当事人有要求举行听证权利;当事人要求听证,执罚部门应当按照规定程序组织听证。”5原第二十条改 ...
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中以工资收入为主要生活来源体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会权利。任何组织和个人不 也可以请求当地人民政府依法处理。第十六条工会代表职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项与企业、事业单位进行平等协商,签订集体合同 ...
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其他劳动收入为主要生活来源体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会权利。任何组织和个人不 平等协商。第十八条工会代表职工与企业以及实行企业化管理事业单位应当就涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生以及职工培训等重大事项进行 ...
//www.110.com/fagui/law_328626.html-了解详情
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