》已收阅。我们同意你们对此问题提出的处理意见。此复。附：关于诉讼卷内人事档案处理问题的请示报告（１９７８年１２月１２日）最高人民法院：近来，在平反纠正冤错案 中抽出的部分），应退还原单位，不应继续保存在诉讼卷内。如已平反纠正的人员另行安排工作的，应将其人事档案给现在接收工作的单位保存。今后，法院在审结 ...
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和责任心，认真履行职责，严格把关，对不合格的案卷坚决不接收归档，对不按期归档的单位和个人要督促其按期归档。人民法庭的档案应当按规定期限移交给法院档案部门集中统一 ，２分。共１０分３．职能任务：（１）对本院各职能部门形成的各类档案（人事档案除外）实行了集中统一管理，并积极提供利用，２分；（２）对本院各 ...
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和体检录用，不得实行试用期和收取安置费，退役士兵父母所在单位，不得以已有子女在本系统工作为理由拒绝接收退役回来的子女。同时要按国家规定，及时办理失业 株洲市城镇退役士兵自谋职业暂行办法》执行）。第九条退役士兵安置后的劳动人事关系和档案由所在单位统一管理。对自谋职业领取了一次性安置补偿金的退役士兵的档案 ...
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在外商投资企业、私营企业为职工，生活有保障的。上述领取伤残保健金的人员所在单位不应因其伤残而解除劳动关系或安排下岗。第十七条退出现役的特等、一等 的特等、一等革命伤残军人，由原籍或配偶、父母所在地的区县（自治县、市）民政部门接收安置，由国家供养终身。（一）安置地点可以在原征集地城镇或配偶居住地城镇选择 ...
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第三条归侨、侨眷身份需要确认的，由申请人持所在单位、乡镇人民政府、街道办事处或者户籍所在地公安机关根据其人事档案、本人提供的有效证件出具的亲属关系证明，由县级 条件的归侨、侨眷，应当优先接收。第二十五条国有企业、事业单位在改革转制中，对归侨职工家庭成员在同一单位的，不得安排同时下岗；夫妻不在同一单位的 ...
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，其经营者有权自行选择、组合经营合作者，有权任免副厂级干部和调整企业内部的人事配备，有自主实行企业内部职务及岗位聘用制、合同制的权利；负有组织编余职工从事其他 回原单位工作，原单位应予接收。第六章对租赁企业实行的有关经济政策第二十四条实行租赁经营的企业，由于经营方式和分配方法已不同于国营企业，可按集体 ...
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实行政府一把手负责制。流动人口计划生育管理应与户籍人口计划生育管理一样，纳入各部门、各单位领导政绩考核的重要内容。第五条建立流动人口目标管理责任制，各级人民政府要与 如档案无此项情况或记录不清的应补齐材料后，再办理人事关系和档案接收手续。（六）劳动部门：1、对用人单位招用的流动人口劳动力，在办理流动 ...
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以拍卖、变卖、以物抵债或者其他方式进行处分，向申请人发还执行案款或者由申请执行人接收被执行人的财产。第三十八条执行过程中，需要变更或追加被执行人的，由 监督的立案庭；管理的内容以时限(审限)为主，但又不限于单纯的时限；管理的手段多样化，需要综合运用法院的人事管理、目标管理、奖惩手段、监督制约等，以实现 ...
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应确保历史审判数据的升级、迁移；--审判业务管理应用软件的开发至少以省为单位统一进行。软件开发时要考虑《人民法院第二个五年改革纲要》中提出的： 最高人民法院、高级人民法院、中级人民法院和有条件的基层人民法院之间的人事、装备等行政办公信息的网络上报、接收和汇总。各级法院应在局域网建设的同时，实现本院行政 ...
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。（2）下岗失业人员再就业花名册、4050人员再就业花名册，及其与用人单位签订的劳动合同或接收单位证明。（3）下岗失业人员花名册，大龄就业困难对象花名册，低保 组织进行考核。具体考核由市劳动和社会保障局牵头，会同各区政府及市财政、人事、民政等部门对申报社区进行实地检查核实。对考核总得分达95分，且辖区 ...
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