的模范，依法做好档案工作，维护档案安全。２．严格执行人民法院档案工作各项规章制度，切实抓好档案管理规范化、标准化、逐步实现现代化最高人民法院根据《档案法》和《 部门工作计划、报告、总结、会议记录。长期８４．本院关于人事工作与有关单位的来往文书。短期８５．上级法院、各级党组织、政府关于时事、政治、思想 ...
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解决突出的治安问题，消除重大治安隐患。第七条单位各部门主要负责人负责本部门的治安保卫工作，落实治安保卫工作规章制度，消除本部门的不安全隐患。第八条 保险公司返还的无赔款安全奖中列支。第二十三条违反本条例有下列情形之一的单位责任人和直接责任人员，应视情节轻重，分别给予批评教育、行政处分，违反治安管理的 ...
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劳动合同中劳动条件、劳动报酬等标准低于集体合同约定的，按照集体合同执行。用人单位规章制度与集体合同不一致的，按照集体合同执行。第五条依法签订的集体合同对 的集体合同上签字或者盖章。首席协商代表的变更不影响集体合同的效力。用人单位工会可以将集体合同草案在职工代表大会（职工大会）通过前报上级工会征求意见。 ...
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正当理由”包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的；(三)人民法院认为可以认定的其他合理情形 的案件事实重新作出处理。第十八条 劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依《劳动法》第二十五条规定提出解除劳动合同的，不适用《 ...
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、完整；确保资产购置科学、配置合理、有效使用和处置得当。第六条行政事业单位国有资产管理活动应当遵循资产管理与预算管理相结合、资产管理与财务管理相结合、 和方针、政策；（二）根据国家有关国有资产管理的规定，制定行政事业单位国有资产管理的规章制度，并组织实施和监督检查；（三）会同有关部门研究制定本级行政 ...
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人员聘用制度暂行办法的通知常州市人民政府文件常政发〔2004〕250号关于颁发常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法的通知各辖市、区人民政府，市各委办局，市各 、渎职，造成严重后果的；（五）严重违反聘用单位劳动纪律和规章制度，扰乱工作秩序，致使该单位和其他单位工作不能正常进行的，以及产生严重后果的； ...
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国有资产配置应当遵循以下原则：(一)严格执行法律、法规和有关规章制度；(二)与本部门、本单位履行职能的需要相适应；(三)与预算管理相结合；(四)科学 使用的资产；(六)根据国家政策规定需要处置的其他资产。第二十三条行政事业单位处置国有资产，应当严格履行审批手续，未经批准不得自行处置。第二十条市直行政 ...
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建立信息化建设及应用管理制度。建立、健全信息化建设及应用各项配套管理机制和规章制度，是人民法院信息网络系统健康发展和正常运行的重要保障。各级人民法院在信息化建设 严格的规章制度、有效的监督机制加强对法院国有资产的监管，维护国有资产的安全完整，促进资源的合理配置和利用。各级法院要加大对所属事业单位的财务 ...
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》、《关于人民法院诉讼档案保管期限的规定》等三个文件，各级人民法院要结合本单位实际，认真贯彻执行。 （四）积极解决档案管理的必要设备，逐步改善工作条件 的规定》，这就是搞好人民法院档案工作很重要的条件之一。只要大家切切实实按照这些规章制度去办，并加强档案的科学管理工作，那么人民法院的档案就会收集齐全， ...
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坚决执行国家法律和党的路线、方针、政策，全心全意为人民服务；必须遵守各项规章制度，认真学习科学文化和法律专业知识，积极钻研业务，秉公执法，廉洁奉公，努力完成 坚强，团结一致，纪律严明，工作作风好，有改革创新精神，工作成绩显著的单位，应给予集体奖励。集体奖励的对象是：各级人民法院的庭(包括人民法院)、厅 ...
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