农闲培训相结合，集中培训与分散培训相结合，岗前培训与在岗培训相结合，理论知识培训与实际操作相结合，积极整合各类教育培训资源，充分调动行业和用人单位的 及各职业、工种的供求信息，对各种职业、工种，以及不同等级农民工职业供求和工资价位的调查分析，及时将结果向社会公布，使农民工掌握市场供求信息，为农民工就业 ...
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。第二十三条 有条件的中、基层人民法院教育培训主管部门和法官培训机构可受高级人民法院委托承担人民陪审员岗前培训任务。中级人民法院负责审定辖区内人民陪审员任职期间 各项补助。第四十条 有工作单位的人民陪审员因参加培训I、审判活动，被所在单位克扣或者变相克扣工资、奖金及其他福利待遇的，基层人民法院应及时向 ...
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培训教学要求，结合本市实际情况，会同市司法局制定人民陪审员的培训规划。第三十三条岗前培训的内容包括法官职责和权利、法官职业道德、审判纪律、司法礼仪、 差旅费标准给予补助。无固定收入的人民陪审员参加审判活动、培训期间，由所在人民法院参照本市职工上年度平均货币工资水平，按照实际工作日给予补助。第四十二条 ...
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招工、录用、转正、定级，干部离退职、离退休的文件材料。长期７９．本院关于工资、福利、死亡抚恤的有关文件。长期８０．本院关于表彰先进单位、先进个人的决定 的计划、报告、总结，召开经验交流会的记录。短期８７．本院对新进干部进行岗前培训的计划、报告、名单、考试成绩、登记统计表。短期８８．上级法院业大（总校 ...
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要做好工伤预防的宣传教育工作，要对新招用的员工进行安全生产上岗前培训及身体检查。经培训、检查符合工作岗位要求的，才能安排工作。第十七条用人单位 劳动保障法律、法规的行为应当依法予以查处，并为流动人员保密；对举报属实，为查处群体性拖欠工资行为提供主要线索和证据的流动人员，根据《佛山市举报群体性拖欠工资 ...
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劳动就业机构为“增加就业岗位工程”的具体承办单位。重点做好岗位信息收集、岗位推介、岗前培训和岗后跟踪服务、政策咨询、职业指导、招聘会组织、劳务输出、岗位补贴 单位应与被安置帮扶对象签订劳动合同，支付给安置对象的月工资应不低于当地最低工资标准。第二十七条劳动就业机构应严格履行职责，加强对被安置对象上岗后 ...
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公共事务职能组织的在编人员身份。第二十三条窗口工作人员必须经过政务中心统一组织的岗前培训，在窗口工作时间原则上应不少于一年，在窗口工作期间一般不再承担原 时，应事前征得政务中心同意。第二十四条窗口工作人员的人事关系不变，工资、福利待遇标准和发放渠道不变。窗口工作人员的党组织关系按有关规定转入政务中心 ...
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、体能测试和体检，符合条件者，择优聘用为法警，由保安公司与高级法院共同组织岗前培训；(5)市高级法院组织各法院与保安公司签定用人合同，保安公司与被聘用 ，聘用人员的各项保险费也由保安公司按国家规定交纳。法院不直接与聘任人员发生工资关系。实行部分法警聘用制的改革，是法院干部人事制度改革的一项尝试，希望 ...
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建立和完善劳务用工制度，应当与施工现场作业人员依法签订劳动合同，按时足额支付务工工资，落实各项劳动保护措施，确保务工人员安全。第三十三条施工企业应当依法为本 岗位证书后方可上岗。参与建设活动的劳务作业人员，用人单位应当对其进行岗前技术、安全生产培训，经考核合格方可上岗。第七十五条专业技术人员不得有下列 ...
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案件审判工作为农村经济提供司法保障的通知》，妥善审理农村土地流转、拖欠民工工资等涉农案件175291件，涉案标的金额30．3亿元，促进和保障中央农村 工作。各高级人民法院要统一安排，分期分批开展对人民陪审员预选人员上岗前的培训。全国各级法官培训机构都要行动起来，基层人民法院要会同同级司法行政机关，根据 ...
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