干部工作更积极一些，还可以把工作搞得更好，但由于努力不够，就没有达到应该达到的程度，甚至至今还比较落后，连自己也不满意。这是由于自己的 机构负责人和评审员组成。最高人民法院考评定级领导小组，负责制定档案工作考评定级办法、标准，对地方各级人民法院档案工作的考评定级工作进行监督、指导和对各高级人民法院档案 ...
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没有完全统一，措施还不够有力，行动还不够果断，因此还没有达到预期的目标。明确了主要矛盾和矛盾的主要方面，我们就必须针对法官大多在基层、案件大多在 ，一些基层人民法院特别是中西部地区法院存在许多突出困难，例如，在一些地方，法官工资不能按时足额发放，法官办案出差费用和医疗费用不能正常报销，有些基层人民法院 ...
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扶养）费的数额，以支付赡养、抚养（扶养）费后，其家庭人均生活水平达到有劳动能力人员不低于本市最低工资标准、无劳动能力人员不低于最低生活保障标准为 应当对申请人家庭情况进行入户核查，将核查结果在其户口所在地社区居委会张榜公布，没有异议，在接到社区居委会上报申请材料10日内将核准的有关材料和审核意见报区民 ...
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单或还款协议主张欠款时，依据合同主张逾期付款违约金的，法院应予支持。当事人没有约定逾期付款违约金计算方法的，逾期付款违约金数额可以参照中国人民银行规定的金融机构 的，交付的标的物应当符合该说明的质量要求”的规定，对标的物质量是否达到标准列举了评判因素。《中华人民共和国民事诉讼法》第七十三条第一款规定， ...
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建立和完善劳务用工制度，应当与施工现场作业人员依法签订劳动合同，按时足额支付务工工资，落实各项劳动保护措施，确保务工人员安全。第三十三条施工企业应当依法为本企业 公共安全的新技术、新工艺和新材料，可能影响建设工程质量和安全，且没有国家技术标准的，在使用前，应当由拟采用单位提请建设单位委托国家认可的检测 ...
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按照规定到主管地方税务机关办理缴费事项,逾期不缴纳的,由地方税务机关按照规定加收滞纳金,并进行处罚。用人单位申请缓缴社会保险费时,全省最低工资标准使用上年的全省最低工资标准,上年全省最低工资标准公布前(含公布当月)使用上上年的全省最低工资标准。地方税务机关应当于每月5日前向社会保险经办机构提供由单位 ...
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整顿应向法院、债权人会议提交整顿方案。整顿方案应包括下列内容：(1)对企业达到破产界限原因的分析；(2)调整或组建企业新的领导班子的计划；(3)改善经营 提供人员名单并说明理由，法院审查认可。破产清算期间留守人员工资，可比照正常经营期间的标准合理发放。145．法院应责令破产企业的法定代表人在破产程序 ...
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的批评教育，指出其行为的违法性和危害性，促使当事人增强法制观念。对起诉时双方都已达到婚姻法规定的婚龄和符合结婚的其他条件的，可按婚姻法第二十五条规定的精神处理 专事护理的人，其误工补助费按收入的实际损失计算。本人没有工资收入的，其补偿标准，应以一个临时工的工资为限。（８１）需送医院抢救或还须转院治疗的 ...
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应急预案，确保能依法及时果断有效处置各种事件；四是责任追究机制，对没有妥善处理群体性事件造成严重后果的有关领导干部、法官等责任人，要严肃追究责任 分类测算工作，根据本省、直辖市、自治区的实际情况制定好具体的分项经费保障标准，抓好落实。 (八)进一步完善人民陪审员制度 《关于完善人民陪审员制度的决定》将 ...
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机构应在工商行政管理和税务部门设立登记窗口。工商行政管理部门和税务部门对没有进行社会保险登记的单位，应提请先到劳动保障部门办理上述有关手续后，再予 个人帐户退保手续。?第二十三条参加基本养老保险的私营企业和个体工商户从业人员达到符合正常领取基本养老保险金条件的，按国家和省政府有关规定执行。?第二十四条 ...
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