关系的中国境内的企业、个体经济组织；(2)与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织和社会团体。3． 如何界定劳动者的范围？答：劳动者包括；(1)与中国境内 工伤事故的，如果实际用人单位是合法用工主体，则列实际用工主体(包括包工负责人)为当事人。如果实际用人单位不具备合法用工主体资格的，则应列该实际用工 ...
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协调解决工会反映的意见和要求。第二十七条县级以上人民政府劳动行政部门应当会同本级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商制度。三方应当定期召开协调会议，研究 十条国有独资公司、国有控股公司、两个以上国有企业或者其他两个以上国有投资主体投资设立的公司，其董事会成员中应当有职工代表；其他有限责任公司、股份 ...
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活动的建筑施工总承包企业、专业承包企业及劳务分包企业（以下统称建筑施工企业）和与之形成劳动关系的劳动者（农民工）。第三条市、县（区）劳动保障 将工资发放给“包工头”或不具备用工主体资格的其它组织和个人，工资支付必须建立工资支付台帐。工资支付不得以实物或有价证券等抵付。劳动保障行政部门鼓励建筑施工企业在 ...
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的资金要按期归还，对扶持的固定资产要有偿使用或逐步偿还；(三)要经当地劳动人事部门审核同意，报工商行政管理机关核准，领取营业执照，方准开业。它应 审理经济纠纷案件中有些承办人用动员当事人撤诉的办法结案，对一些当事人不合格，主体资格发生变化，资不抵债或无偿付能力，以及经人民法院调解，双方当事人已达成协议 ...
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地劳动保障行政部门。第八条劳动保障行政部门应当对企业年金方案的下列事项进行合法性审查：（一）制定企业年金方案的主体资格是否符合法律、法规、规章和本办法的规定 条规定情形的，企业有权处置个人账户中的相关资产。第十七条职工转移劳动关系时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或者新就业 ...
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制裁各种损害群众利益的行为。第三，社会主义和谐社会应当是党、政府和人民建立鱼水关系、人民群众的创造能力得到充分发挥的社会。必须通过增强司法能力、提高司法 更趋繁重。从国内情况来看，随着经济成分、社会组织结构、就业途径、利益主体、分配方式、思想观念日趋多样，很多深层次的问题逐渐暴露，一些人民群众关心的 ...
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主体责任的方式，使其借破产逃废债务的目的落空，剥夺其市场主体资格。对债权人申请债务人破产清算的，人民法院审查的重点是债务人是否不能清偿到期债务，而 发挥其应有的作用。人民法院要特别注意加强对管理人业务知识和各种能力的培养，建立管理人考核机制，通过业绩考核，形成激励和淘汰机制，逐步实现管理人队伍的专业化 ...
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、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）户口迁出本市行政区域的（ ；提供住房公积金汇缴清册、变更清册，填写汇缴书，及时汇缴单位和职工的住房公积金；建立健全单位和职工缴存住房公积金的明细台账。（二）受托银行的主要职责：设立单位和 ...
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工资待遇等事项；（二）应聘人员申请应聘；（三）聘用工作机构对应聘人员的资格、条件进行初审；（四）聘用工作机构对通过初审的应聘人员进行考试或者考核， 档案，一份交由被解聘人员保管。被解聘人员凭该证明书与其他单位重新建立聘用或劳动关系、转移社会保险及办理失业登记手续。单位和个人应当自聘用合同终止或解除之日 ...
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产权交易提供场所、设施、信息服务，履行相关职责。第十一条产权交易机构应当建立产权交易信息发布网络平台，形成可供上网查询的信息网站和数据库系统，实现与其他 产权导致转让方不再拥有控股地位的，转让方应当按照有关政策规定处理好与职工的劳动关系，解决拖欠职工的工资、欠缴的各项社会保险费以及其他有关费用，并做好 ...
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