社会团体和城镇个体经济组织（以下统称用人单位）及其所属全体职工。第三条特区基本医疗保障水平和方式与社会生产力发展水平及各方面的承受能力相适应，“基本保障、广泛 十一条职工从退休之日起，个人不再缴纳医疗保险费，其医疗费用解决办法另行规定。第十二条职工个人缴纳的医疗保险费由用人单位在职工工资中代为扣缴。 ...
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解决农民工的医疗保障问题，制定此办法。第二条本办法所称农民工，是指在国家规定的劳动年龄内，有劳动能力并与用人单位形成劳动关系的农业户口人员。第三条本市 经市医疗保险管理局批准，缴费期内合理的医疗费用按本办法第七条及佳木斯市异地就医管理办法有关规定报销。第十一条外埠用人单位在我市进行生产经营，未在当地为 ...
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三）职工年龄在45岁以上的，按本人缴费基数的1.7%划入；（四）退休人员年龄在70岁（含70岁）以下的，以本人上年度月平均退休费为基数，按4.8 的，由医疗保险经办机构会同用人单位指定当地的医疗机构就医，其医疗费用按本办法有关规定审核报销，具体办法，由市劳动和社会保障行政管理部门制定。第三十三条职工有 ...
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居民均可自愿参保。异地户籍在本地就读的学生可按学籍自愿参加城镇居民基本医疗保险。劳动年龄内以多种方式就业的城镇居民应参加城镇职工或灵活就业人员基本医疗保险 相关规定执行。第十九条参保居民异地转诊、门诊规定病种、生育医疗费用报销、就医程序、医疗服务管理和费用结算办法、门诊帐户管理等配套管理办法，由市劳动 ...
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个月的，从第13个月起，按我市基本医疗保险的规定享受待遇，住院医疗费用记账（报销）办法按我市基本医疗保险的规定执行。（四）原已在单位(企业)参保后转为 录）用后再次失业时，可按本办法的规定继续参保，并享受基本医疗保险中相关待遇。第十条灵活就业人员参加医保后达到法定退休年龄并连续参保缴费五年以上的，按《 ...
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，并按时足额缴费的，其在就医、用药、转诊、报销等方面，均按照我市城镇职工医疗保险的有关规定，享受与单位职工同等的医疗待遇。第七条灵活就业人员连续缴费满6个月后，方能享受由基本医疗保险统筹基金和大病救助医疗保险基金支付的住院医疗费用；连续缴费满2年后，经鉴定符合长期慢性病条件的，方能 ...
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财政补贴60元。未成年人父母或其他监护人有工作单位的，其缴纳的医疗保障费可由所在工作单位根据实际情况报销。第六条持有《绍兴市最低生活保障社会救济证》或《绍兴市 万元。（二）在一个医保年度内，参保人员发生的符合本办法支付规定的住院累计医疗费用，医疗保障资金的支付比例分别为：1．6周岁以下的未成年人：起付 ...
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宣传员。第八条基层单位应与育龄夫妻签订计划生育合同：与达到法定婚龄而未达到晚婚年龄的新婚夫妻签订晚育合同，与怀孕第一胎的育龄夫妻签订生育、节育合同，与领取 参加统筹医疗的，免缴原由家长负担的部分；享受劳保医疗的，按劳保规定范围全额报销。前款费用，由夫妻双方所在单位负担。年份逢单时由男方单位支付，年份逢 ...
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、法人或者其他组织、雇主承担赔偿责任的案件。(8)有关法律规定由侵害人承担举证责任的案件。 62、对当事人提供的医疗费用单据，应当注意审查单据的内容是否齐全，一般应包括受害人 抚养到十八周岁。对无劳动能力的人抚养二十年，但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不省于十年；七十周岁以上的按五年计算 ...
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年七月十一日 为正确审理人身伤害赔偿案件，根据《中华人民共和国民法通则》等有关法律规定，结合审判实践，就审理人身伤害赔偿案件中的若干问题提出如下处理意见：1 应当根据治疗单位的诊断证明或法医鉴定结论认定。有证据证明的其他不合理的医疗费用，不予赔偿。 7、因侵害引起受害人其他疾病复发或诱发其他疾病的，应 ...
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