未完工程量和预留结算资金情况；（九）有偿使用固定资产或基础设施试用期收入管理情况；（十）法律、法规规定应当审计的其他事项。第十二条国家审计机关根据审计要求 中期跟踪审计。实行中期跟踪审计的投资项目，应当按照审计程序的相关规定，及时报送第九条、第十条规定的资料，积极配合审计机关开展工作。第十五条政府投资 ...
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的订立第十条聘用合同订立前，一方当事人有权向另一方当事人了解与其建立聘用关系相关的情况，双方均应如实说明。聘用单位不得与尚未和其他单位解除聘用关系或者 需要、本人愿意、考核合格的，可以续签聘用合同。续签聘用合同不得约定试用期。聘用单位未按规定与受聘人员办理终止或者续聘手续，受聘人员在聘用合同期满后仍在 ...
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应成立聘用工作组织，由本单位领导、从事组织人事或纪律监察工作的同志、群众代表及相关专业人员组成。人员的聘用、考核、续聘、解聘等事项由聘用工作组织提出意见， 应当与其订立聘用至该人员退休的合同。第十七条聘用单位聘用新进人员，可以规定试用期。试用期一般不超过三个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过六个 ...
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法律法规知识。五、市信访专员任职期间要切实履行岗位职责，严格执行信访工作有关规定，按照市信访局安排，通过深入基层、深入群众，认真开展调查研究，努力完成办 。六、市信访专员任职期满时，本人进行工作小结，市委组织部会同市信访局进行考核。七、实行任职试用期的新提任副处级干部，担任市信访专员期间工作纳入试用期 ...
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客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十五条乙方有下列 第十八条有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（一）在试用期内的；（二）甲方严重不履行本合同规定的义务的。第十九条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面 ...
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。试用期满培训不合格或不参加培训者，不得任职定级，仍执行试用期工资待遇，待补考或培训合格后，才能按规定进行年度考核和任职定级。第七条任职培训是指对晋升 部门根据实际情况确定。第九条更新知识培训是指对在职人员增新、补充、拓宽相关知识，提高任职能力的培训。更新知识培训，每人每年参加培训的时间累计不得少于7 ...
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○○四年六月十七日株洲市退役士兵安置暂行办法第一条根据《中华人民共和国兵役法》和相关法律法规规定，为妥善安置好退役士兵，支持军队和国防现代化建设，维护退役士兵 体检录用，不得实行试用期和收取安置费，退役士兵父母所在单位，不得以已有子女在本系统工作为理由拒绝接收退役回来的子女。同时要按国家规定，及时办理 ...
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团体的在职职工每人按当年工资性收入（包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、试用期工资、活工资、奖金、教师和护士10%工资、特殊岗位津贴、暂保留物贴、 经营的下岗职工，随“三税”缴纳的地方教育附加免征，但在纳税申报时须提供相关材料。（四）月平均工资性收入低于全市最低生活保障线的单位在职职工，经核实 ...
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形成“不能为”的防范机制《实施纲要》提出，通过建立健全反腐倡廉基本制度、完善相关法律和规范从政行为、完善对违纪行为的惩处制度，充分发挥制度在惩治和预防 上岗、任职试用期等制度，认真实行领导干部辞职和任职回避、交流制度，防止用人上的不正之风。(三)严格执行财经制度。继续认真执行收支两条线的规定，严禁乱 ...
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