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劳动法律、法规调整的范围。另外,劳动者退休与尚未能加社会保险统筹的原用人单位因追过养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的争议,也 ”,在劳动合同中规定劳动者交纳押金或支付巨额赔偿金的条款是否有效?答:劳动者享受有选择职业的权利,用人单位为限制劳动者“跳槽”,在与劳动者签订的劳动中规定 ...
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