法人即终止，确定其产权归属的原则如下：(一)属于全民所有制企业的全部固定资产和流动资金(包括历年用税前利润还贷方式和企业自有基金投资形成的固定资产和流动资金)，扣除经批准允许继续保留的属于承包期间形成的“企业资金”之后的数额，均属国有资产股。承包期间形成的“企业资金”，按照国家规定的资金分帐制度划分 ...
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有关部门监督专项用于本企业的生产发展和高新技术产品的开发，不得用于集体福利和其他奖金，违者财政、税务机关收回减免的款第二十九条在金融信贷方面为高新技术企业 科技研究开发费，在不超过标准范围内按实际支出数可在当年计征所得税前予以扣除：高新技术企业为当年销售额3～5％，其中，对集成电路、程控交换机、软件、 ...
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的日期应当相对固定。工资必须足额发放(含国家规定的各类假期工资)，企业不得非法扣除和以任何形式延付。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理 的工资待遇，由企业董事会决定，并在聘用合同中规定。外商投资企业的工资、奖金、津贴和补贴等，应当按照国家规定纳入工资总额管理，实行工资总额使用手册 ...
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划拨同级乡镇局财政预算外资金专户。市地税局按季将各县(市、区)局上划的管理费扣除手续费后全额划拨市乡镇局财政预算外资金专户。 五、各级镇企业94年以来欠缴 下达任务，建立目标考核责任制。要建立奖励机制，把征费任务的完成情况与发放奖金挂起钩来，对任务完成好的单位和个人进行奖励。各级乡镇企业管理机关要积极 ...
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股息和分红时再按规定缴纳；再转让股权的净收入应依法交纳个人所得税。原有的奖金节余、工资储备金、福利基金余额等，可按职工工龄、岗位、贡献大小分解到个人 ；应由个人缴纳的社会保险、医疗保险等费用均由本人承担，从每月发放的生活费中扣除。 20、理顺劳动关系。特困企业要抓紧理顺下岗职工劳动关系，除留用少数人员 ...
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的交易价确定被评估资产的价值。(三)收入法，即按预期利润率计算的现值，扣除资产的维持费用确定被评估资产的价值。以上三种办法可以互相检验，也可以 领导班子应坚守岗位，并配合有关部门做好职工思想工作和资产清理，不得私分公物，滥发奖金实物，保障国有资产的完整。企业拍卖后，原领导班子成员由购买方重新聘任，未被 ...
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形式；(2)职工工资水平及调整幅度；(3)职工工资发放时间和支付办法；(4)职工奖金、津贴、补贴办法；(5)职工加班加点、法定休假日、带薪年休假、婚丧假 的工资水平和工资总额，经劳动保障、税务和财政部门依法确认后，按实在税前扣除。 9．大力拓展工资集体协商工作的建制领域。当前工资集体协商工作的拓展重点 ...
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视损失情况经营者要给企业一定的补偿。补偿金在延期支付的经营者效益年薪收入中扣除。 ??第十二条 实行经营者年薪制的企业必须确保本企业职工工资的适度增长。 。 ??第十四 条凡实行年薪制的企业经营者，不再享受本企业内部的工资、奖金等其它工资性收入。经营者的劳动保险等待遇，应严格按照国家有关政策规定执行。 ...
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的计算公式，由租赁双方具体商定。 第十九条租金从企业当年税后留利中扣除。留利的剩余部分在企业和承租人之间按合同规定比例分成。承租人分得的份额， ；集体承租由集体所得；个人承租由个人所得。 第二十条承租人在租赁期内停发工资、奖金，但保留工资级别，并与其他职工同样享有晋级权。承租人个人纯收入不计入出租企业 ...
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挂帐。第二十六条集体股分得的股利，做以下用途：(一)用于离退休职工的福利和奖金；(二)分配给现职职工；(三)转增集体股股本；(四)用于经营者的奖励。第二十七条 ，但须报劳动部门番案。税务部门在计算企业应纳税所得额时，按标准工资额扣除。第六章企业管理第三十五条股份合作制企业要建立股东(股东代表)大会， ...
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