有权解除劳动合同和辞退、开除职工；职工有权依法解除与企业签订的劳动合同、辞职或自谋职业。对被企业依法解除劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构应 信息，加强市场管理，促进全省统一市场体系的形成。第四十三条按照国家、集体、个人三者合理负担的原则，建立和完善本省的社会保障体系。建立基本养老保险、企业补充 ...
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合作制时，企业历年积累中的职工福利，奖金节余、工资储备基金等属于职工个人的，可以转入改组后的股份合作制企业，继续用于支付职工的奖金和工资；也可以划归职工个人所有， 企业股份。（六）职工入股不能退股。但遇职工死亡、退休、调离、辞职或被企业辞退、除名、开除等情况，企业可以根据当时股份的资本价值收购这些职工 ...
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企业工作：（一）经企业、事业单位批准的在职人员；（二）国家机关中经批准辞职、退职的人员；（三）非在职的中专以上学历人员和归国留学人员；（四）其他 投资事业，建立科技风险投资机制，积极吸收海内外资金支持科技事业。第十三条鼓励单位或个人以其合法拥有的知识产权或资金向民营科技企业投资入股、合作开发和联营。其 ...
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密集型产品的研制、生产、销售为主要业务的技术经济实体。它既包括由集体或个人集资兴办的，实行集体经济、合作经济、私营经济的民办科技机构；也包括由国有科技 创办民营科技型企业。（十一）企事业单位的专业技术人员、管理人员可通过调动、辞职等多种形式，创办、领办、承包、租赁民营科技型企业，其人事组织关系及档案由 ...
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第八条境外企业人员不允许留学、辞职。第九条境外企业工作人员必须持因公护照。确需持因私护照的，必须报经审批部门批准后，方可办理。第十条未经审批部门 ；（二）国内投资单位和境外企业因经营管理需要自行制订或与其他企业、组织、个人签署的一切可影响境外资产和境外投资权益增减变化的文件、协议等副本或影印件及中文 ...
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股总额低于企业股本总额51%时，必须由职工补足股份。改制设立的股份合作制企业，职工个人入股的最低限额不得低于改制前上一年度本企业职工平均工资总额或者由企业章程规定。 股份合作制企业加盖印章。第二十二条股份合作制企业设立后，股东所持股份不得退股。但遇职工股东调出、辞职、除名、退休、死亡等情况，可由企业按 ...
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公司、董事、监事、总经理、副总经理及其他高级管理人员和法律法规规定的其他组织和个人具有约束力。第七条公司的董事及高级管理人员，未经市国资委同意，不得在其他 届满，连选（派）可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、 ...
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支付能力的城乡居民，均可以投标购买。购买人如系国营企业或集体企业职工，应事先办理辞职手续。 第四条出卖小型商业企业，需由主管部门会同财政、银行、房产、工商 统筹费由谁负担，由买卖双方协商，写入合同。 第十条小型商业企业出卖后，财产归购买者所有。个人购买的，子女有继承权，受法律保护。 第十一条本办法自 ...
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的预先核准登记通知书；（六）合营各方的营业执照或商业登记表、法定代表人证明、外方个人投资仅需身份证（复印件）；（七）外方的银行资信证明；（八）合营企业 四条外商投资企业职工的合法权益受法律保护。外商投资企业职工的雇用、解雇和辞职，生产和工作任务，工资和奖惩，工作时间和假期，劳动保险和生活福利，劳动保护 ...
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用人制度，人员流动不再采取调动(不包括企业内部)的办法，依法实行招聘、解聘、辞职、辞退、签订和解除劳动合同的形式。在公司生产经营活动发生重大变化或严重 承办。养老和医疗保险金由单位和个人共同负担，实行社会统筹基金和个人帐户相结合。企业按规定缴纳养老保险金和失业保险金后，社会保险机构要保证支付其养老费用 ...
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