科技企业引进属于《国家高新技术产品目录》所列的先进技术，按合同规定向境外支付的软件费，免征关税和进口环节增值税。9．加强民营科技园区建设。鼓励有 ，努力满足民营科技企业合理的资金需求。12．大力发展风险投资业。风险投资公司可以运用全额资本金进行投资。风险投资机构对我省高新技术项目和产品的投资比重达到其 ...
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工会平等协商。第六条职工对本企业裁减人员、解除劳动合同、延长劳动时间、支付工资等事项有法定知情权，企业对上述事项应当作出说明。第七条地方各级人民政府 主管部门责令限期改正，逾期不改的，对负责人或者直接责任人予以行政处分。违反本规定第五条或者第六条规定的，职工或者工会可以向劳动行政部门申诉，劳动行政部门 ...
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治理结构中党员董事、监事、经理与党组织负责人可以交叉任职，但国有独资公司党委负责人不参加监事会。国有企业改制为公司后，其股东会、董事会、监事会和经理班子要 平均工资水平确定。效益收入根据经营者实际生产经营管理业绩考核确定。基薪由企业按月以现金形式支付；效益收入在一个经营年度结束，经批准后兑现，可以货币 ...
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坏帐损失分别按下列办法执行。 一、返工损失和可以修复的废品修理费用，包括在返修过程中耗费的材料、零配件价值和支付的工资等，以扣除过失人赔偿后的净损失 。 第十五条参加财产保险和运输保险， 按照实际交纳的保险费用， 列入成本。保险公司给予企业的优待，应冲减保险费支出。 第十六条契约、合同公证费和鉴证费， ...
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的入股意愿(每个职工必须书面送达、书面回复，特殊情况不能送达的登报送达)，根据出资入股摸底表反馈情况决定新公司的出资入股方案，依《公司法》组建新公司 、经营收入和收费项目的用人单位公益性岗位安置就业困难对象后，支付给就业困难对象的工资不得低于本市最低工资标准，财政按规定给予岗位补贴。二是财政拨款的用人 ...
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目标任务完成情况，核定其效益年薪。下列经营管理者在报同级人民政府批准后，效益年薪可以高于基薪２倍：赢利企业连续三年经济效益处于同行业领先水平的；考核期内 比例或绝对额提取效益年薪。四、经营管理者年薪的支付和管理１、年薪支付办法。经营管理者基本年薪每月按不高于企业平均工资１．５倍的数额预付，其余部分存入 ...
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补助费外，还应按规定发给医疗补助费；仍在医疗期间的，企业还应支付其在医疗期内的工资，其医疗费用按企业规定执行。５、职工经济补偿金或补助费的工资计算 隐性流失。属于授权经营范围内的企业的不良债权，有关授权经营的控股公司（集团公司）应负责追讨；不属于授权经营范围内的企业的不良债权，市产权交易中心应负责追讨 ...
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破产。主辅分离辅业改制一块。剥离国有大中型企业与主业关联度不大的辅业资产和可以盘活的闲置资产，鼓励非国有资本对其重组改制，安置原企业富余人员30%以上 优先用于支付职工安置、拖欠职工工资、偿还拖欠职工其他债务和企业欠缴的社会保险费用。（六）支持企业处置债权债务国有及国有控股母公司、国有资产经营公司接受 ...
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中一次扣足并留给企业。上述人员及相关费用，已实行相应社会保险的，由当地社会保险公司按政策收缴基金并支付有关待遇；尚未实行相应社会保险的，由企业支付 对自谋职业的，政府可以根据当地的实际情况，发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍 ...
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的股份合作制企业，继续用作支付职工的奖金和工资；二是划归职工个人所有，并折成个人股份投入到企业。第四章股权设置第十四条股东可以用货币出资，也可以 的股份持有人为企业股东。有以下权利： 一、出席股东会并行使表决权； 二、查阅公司章程、股东会会议纪要、会议记录和会计报告，监督企业的经营状况，提出建议和咨询 ...
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