章 程，致使公司或出资人遭受损失的，参与会议的董事须负经济责任和法律责任。但经证明在表决时表明异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。第 十八条 监事会开展监督检查工作所需经费，监事会主席及专职监事任职期间享受工资补贴收入等标准和支付办法按市有关规定执行。第二十九条 对监事会及监事会主席、专职监事 ...
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工资为主的基本工资制度。真正做到结合本企业生产经营特点，采取灵活多样的工资支付形式，工资水平与职工的岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩，形成重实绩、重 改革试点的企业，按照综合配套改革要求试行经营者年薪制。(二)具备条件的企业，可以试行经营者股份期权制度。按照市经济体制改革办公室等八部门联合发布的《关于 ...
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相互衔接。其他有限责任公司或股份有限公司可以通过职代会，也可以通过工会或其他形式实行民主管理。公司依法建立工会组织，公司研究决定有关职工工资、福利、工时、安全 个人帐户相结合。企业按规定缴纳养老保险金和失业保险金后，社会保险机构要保证支付其养老费用及被企业依法解除劳动合同或辞退、裁减而失业的人员的失业 ...
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）条第二十三条社会保险费用(一)统筹项目内的基本养老保险费。按企业上年实际缴费工资总额的28%计算10年，再折半核定。并一次性缴付负责基本养老保险费用统筹的机构 列入破产相关费用外，其余不能清偿的欠缴部分，经社会保险经办机构同意，省劳动保障厅审核，省财政厅复核，报请省人民政府批准后可以核销。个人已缴纳 ...
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，包括破产清算期间职工生活费、医疗费在内的破产费用(清算费用)从破产财产中优先支付。破产企业拖欠职工工资等属于劳动债权的费用、欠缴社会保险费以及因破产而与职工解除劳动关系 3倍以上的，按不高于3倍的标准计发。第三十二条自法院宣布破产之日起6个月内，破产企业符合法定退休条件的职工，可以办理退休，并按规定 ...
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3、国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理，但国有资产投资机构派出的监事会，其成员可以由国家公务员兼任。(五)改革企业劳动人事工资制度1、取消企业 国有资产投资机构派出和聘请的监事的补贴，由派出部门支付。政府劳动部门依照国家有关法律、法规，对企业工资分配情况进行监察。(六)健全企业财务会计制度1、 ...
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企业职工和社会个人以个人合法财产投资的股份。个人股均为普通股，暂不设置优先股。个人股可以继承、转让、馈赠和抵押。(四)外资股：指股份制企业吸收外资入股所 条股份制企业歇业、停业、解散、破产时，按《企业破产法》规定，在支付职工工资(生活费)、缴纳税款、归还贷款、清偿债务后，其余资产按照股份比例偿还股东。 ...
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办法适用于国家授予进口经营权的国营企业(以下简称为“外贸企业”)。国家授予进口经营权的其他企业可以比照本办法执行。第三条 进口成本管理的基本任务是：通过预测、计划、 、技术开发等附营业务支出的各项费用。四、应支付的销售税金及附加。五、应从企业专用基金或工资基金开支的建筑税、能源交通重点建设基金、预算 ...
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：(一)国有独资企业的总经理、副总经理、总会计师及其他企业负责人；(二)国有独资公司的董事长、副董事长，总经理、副总经理、总会计师及其他企业负责人；(三)向 十七条拖欠职工工资和社会保险费的企业，不兑现企业负责人当年绩效薪金。第五章附则第二十八条面向社会公开招聘的企业负责人薪酬，可以参照企业同类人员 ...
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”科目的期末余额填列。３３．“预提费用”项目，反映企业已经预提计入成本、费用但尚未实际支付的各项支出，应根据“预提费用”科目的期末贷方余额填列；如有借方余额，应在“待 科目的期末余额填列。企业自编表日起如有一件内到期的应付公司债，且不准备发行新的公司债来抵补，应将这部分公司债连同其未摊完的溢价（折价） ...
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