试用期合格者，与投资母公司签订正式合同，办理有关外派手续。 6．实行新的效益工资制度。建立资产经营责任制，把企业的经营效益和净资产增长率作为对经营者的主要 企业的发展，“风险金”由市外经贸委和市财政局共同管理。 13．鼓励广州地区的保险公司根据国家有关规定，设立驻港澳及国外企业的战争和暴乱险、政府征用 ...
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(以下简称市国企办)批准，市社保局调查核实后，按本市上年度城镇职工月平均工资的40%作为交费基数，补交养老和医疗保险费。对于确实没能力补交所欠养老和 。对于享有专营权和垄断经营权并从中获取超额利润的企业，对于承担社会职能且享受政府补贴的企业，不宜推行员工和经营者持股。这类企业可选择年薪制、超额利润奖励 ...
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资产人为低估和无偿量化、分配给个人，如发现后要查处纠正。(四)改组公司的按《公司法》及有关规定，募集股金，召开股东大会选举产生董事会、监事会 措施的落实，以适应市场经济的要求，使企业真正建立“干部能上能下、职工能进能出、工资能高能低”的运行机制，成为“自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”的法人实体 ...
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附加等地方性规费予以免除。(二)支持重点大企业(集团)争取股票上市。加强对拟上市公司规范组建、上市辅导、推荐申报的指导和服务，在拟上市的股份公司改制设立和 有关政策和规定，积极做好引进人才及配偶的户口迁移工作，并给予一定的安家补贴，配偶在农村的，由接受单位报人事部门批准办理'农转非'手续，并按规定办理 ...
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全民职工解除劳动合同补偿金标准根据企业净资产情况，按照不高于2002年度全市企业职工平均工资9669元的3倍，不低于1倍测算，由企业按照职工工龄进行分配； ，企业退休人员仍由企业改制后企业管理服务，并在改制当期预留医疗费和采暖补贴，具体标准可根据企业实际情况参照国有企业执行。 五、政策支持鉴于市供销社 ...
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内部个人股权转让方案，经股东大会或股东代表大会通过后组织实施。股权转让价格以公司上年度财务报告，经社会中介机构进行审计后的每股净资产值为依据协商确定。股权 退休人员养老金社会化发放人数，将退休人员的水补、粮补、房补等政策性补贴、工资补差以及必要的管理费用，一次性缴纳社区服务机构。企业破产后，凡有能力 ...
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的供求信息，组织多层次、多形式的劳务市场，保证用工单位需要；街、镇劳动服务公司负责掌握本地区劳动力资源情况，办理临时用工手续。第八条 劳动行政部门组织的临时工招收 以上者，为死者生前六个月的标准工资。并按有关规定一次性分别增发一个半月、二个半月、三个月的副食品价格补贴。第十四条 单位从城镇招用的临时工 ...
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，范围、种类、非经营性资产的总价值量及其占总资产的比例，从业人员总数、经济效益、补贴的总量和方式等材料。3.企业清产核资的问题及处理情况包括企业潜亏、资产损失 的主要材料：《试点方案》及财务、劳动人事、工资、加强党组织工作和民主管理等五个配套试点办法；《公司章程(草案)》、《可行性研究报告》。6.写出 ...
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福利待遇仍由原单位管理。离退休基金的提取、上缴、发放，均由各单位的劳动工资和财务部门负责，按月向社会统筹机构申请拨款，社会统筹机构需于三日内审核 不征税和附加费。第八条各市、地、州社会统筹机构可在当地工商银行信托公司开立“社会统筹基金”信托专户，各县的社会统筹机构可在县工商银行开列“社会统筹基金”存款 ...
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负责人及直接责任人的经济责任，承包企业不得兑现承包好处，工效挂钩企业不得计提效益工资，非承包企业不得计提和发放奖金，对有关责任人员，要严肃处理。由此形成的 总结交流扭亏增盈经验；督促兑现奖惩政策。加强行业管理。区直各有关厅、局（公司）要根据本行业特点，制定有针对性的行业管理办法和扭亏措施。建立定期汇报 ...
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