基础进行核定：如果上年上缴数或实现数低于前三年平均数，则参照前三年情况合理核定。(三)其他挂钩经济指标亦以上年实际完成数为基数进行核定。如果上年实际完 的工资结算。在计算净上缴税金或净实现税利增长额时，应扣除实物(工作)量挂钩计提新增效益工资在成本中开支的部分，实物(工作)量规格、标准不一的，应按有关 ...
//www.110.com/fagui/law_348263.html-了解详情
由国家财政主管部门根据全国企业会计报表数据资料及有关统计信息，在剔除有关企业不合理数据的基础上，结合国民经济近期发展水平；运用移动加权平均等数理统计方法统一 和处理历史遗留问题，对于当期消化历史挂账(如消化以前年度潜亏、政策性亏损、应付工资和应付福利费等)的，评价时可以将其还原为企业的当期利润，但相应 ...
//www.110.com/fagui/law_93423.html-了解详情
计划后，超产自销部分由企业自行定价。企业生产的国家定价产品，其价格确属不合理的，可以提出调价建议，按分管权限由物价部门会同有关部门及时予以调整，或 把企业推向市场的通知》执行。企业经销人员实行工资、旅差费、补助费、业务费和奖金合为一体的，在征收个人收入调节税时，扣除旅差费、补助费、业务费。企业有权对有 ...
//www.110.com/fagui/law_42257.html-了解详情
基础进行核定：如果上年上缴数或实现数低于前三年平均数，则参照前三年情况合理核定。(三)其他挂钩经济指标亦以上年实际完成数为基数进行核定。如果上年实际完 的工资结算。在计算净上缴税金或净实现税利增长额时，应扣除实物(工作)量挂钩计提新增效益工资在成本中开支的部分，实物(工作)量规格、标准不一的，应按有关 ...
//www.110.com/fagui/law_34879.html-了解详情
由１２项计量指标构成。１．财务效益状况：（１）资本保值增值率＝扣除客观因素后的年末所有者权益／年初所有者权益×１００％（２）主营业务利润率＝主营业务 由国家财政主管部门根据全国企业会计报表数据资料及有关统计信息，在剔除有关企业不合理数据的基础上，结合国民经济近期发展水平，运用移动加权平均等数理统计方法 ...
//www.110.com/fagui/law_25863.html-了解详情
免职，企业全体职工工资不浮。同时，对侵害国有资产、搞虚盈实亏，给企业和国家造成损失的经营者也要就地免职，不能易地做官。五是要按规定合理使用企业留利 ，以技改周期为依据，确定承包期限；（二）以技改需投入的资金总额为基础，扣除国家财政将投入的资金数额，以此为依据，考虑该企业目前的盈利状况和承包周期中企业 ...
//www.110.com/fagui/law_287169.html-了解详情
。未完成国有资产保值增值考核指标的企业不得提取新增效益工资，已经提取的要从工资储备金中扣除或核减97年挂钩工资总额基数。 三、1997年前已挂钩企业工资 决算数为基础(上年经济效益指标数低于前三年平均数的，按前三年平均数)，剔除不合理部分后核定。(二)挂钩工资总额基数：原则以上年企业上报市统计局的工资 ...
//www.110.com/fagui/law_282379.html-了解详情
免职，企业全体职工工资不浮。同时，对侵害国有资产、搞虚盈实亏，给企业和国家造成损失的经营者也要就地免职，不能易地做官。五是要按规定合理使用企业留利 ，以技改周期为依据，确定承包期限；（二）以技改需投入的资金总额为基础，扣除国家财政将投入的资金数额，以此为依据，考虑该企业目前的盈利状况和承包周期中企业 ...
//www.110.com/fagui/law_34892.html-了解详情
基金的宏观控制，做到有计划、按比例地增长工资，更好地贯彻按劳分配的原则，合理体现企业之间的分配差距，充分发挥工资分配的经济杠杆作用，根据《国务院关于批转劳动部 ，由部根据具体情况另行酌定。计算直接经济时，不得将保险公司支付的保险金额扣除。第六条质量指标按各单位与部签订的承包合同指标考核。港口、运输企业 ...
//www.110.com/fagui/law_353180.html-了解详情
。现有承包企业，由于规定不合理，使经营者收入超过《承包条例》规定限额的，其超过规定部分一律纳入企业生产发展基金或后备基金。经营者本人的工资晋级，必须由企业主管 是对有偿转让的资产作价，应以双方都同意接受的价格为准，同时应按照一定标准扣除职工的安置费用。五是要保持优势企业的资信等级，在一定期限内双方可暂 ...
//www.110.com/fagui/law_71708.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务