成员和优秀员工，可以个人财产、有价证券作抵押贷款，或以个人信用贷款，金融部门应给予支持。企业内部股权调整、转让，必须符合《公司法》和《公司章程》规定 年度全市职工平均工资的60%为基数，按4.5%的比例从企业改革专项基金中一次性拨付10年的医疗保险费，社会保险经办机构将其全部划入统筹基金，不计个人账户 ...
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经济补偿金，职工与改制后的企业重新签定劳动合同。经济补偿金可以从改制企业净资产中支付，由此造成的账面国有资产减少，按规定程序报批后，冲减国有 资产管理部门办理相关手续。(四)市属国有大中型企业所隶属的主管部门(集团、控股公司、总公司)依据联合批复意见，对所属企业改制分流中利用“三类资产”和实现产权主体 ...
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，和上述部门或单位联营、联销。１２．企业生产的出口产品，凡省内外贸公司无力经营的，可以组织工贸联营或委托经贸厅代理出口，经省经贸厅同意，也可以由企业 增长、企业奖励基金充足、改革所需资金能长期自负、并在支付改革资金后能按规定交纳奖金税的。加班工资在劳动部门下达的年度控制指标内由企业自行使用。３６．厂长 ...
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干部、科技人员，所在单位要大力支持，不得设卡刁难。他们的户口、粮食、住房、工资关系、职称晋升、医药费用、家属子女入学就业，以及返回原单位后的职务、工资、 外贸、商业、大专院校、科研单位、大中型企业、军工企业、各种开发公司和信贷机构之间的联合；从内容上，可以开展工商、工贸、技贸、供产销之间的联合。要通过 ...
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资产折价入股后形成的股份，视股权管理情况，可以由国有资产管理部门直接持有，也可以委托企业法人持有，但产权性质不变，必须由同级国有资产管理部门监督管理或 三）按一定比例提取公益金；（四）按公司章程规定向优先股股东支付股息、向普通股股东支付红利。股息率和红利率由公司根据盈利率决定，最高不得超过税后的股本金 ...
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建立集体决策及可追溯个人责任的董事会议事制度。董事会中可设独立于公司股东且不在公司内部任职的独立董事。董事会与经理层要减少交叉任职，董事长和总经理 现代营销方式，开拓销售渠道，提高物流效率。培养高素质营销人才，对销售人员可以实行工资收入和有关销售费用与产品销售额和货款回笼额挂钩的办法。 (五十四)加强 ...
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建立集体决策及可追溯个人责任的董事会议事制度。董事会中可设独立于公司股东且不在公司内部任职的独立董事。董事会与经理层要减少交叉任职，董事长和总经理 现代营销方式，开拓销售渠道，提高物流效率。培养高素质营销人才，对销售人员可以实行工资收入和有关销售费用与产品销售额和货款回笼额挂钩的办法。 (五十四)加强 ...
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地价款，依法办理有关手续后，企业可以利用自有场地和厂房，开发房地产。亏损企业经营房地产的所得利润可减免所得税，并用于弥补历年亏损或支付企业搬迁费用；盈利企业经营 的工资总额按本办法第十一条规定实行工效挂钩的，工资总额上不封顶，下不保底。企业工资调整方案和奖金分配原则，须经职代会审查同意。厂长(经理) ...
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企业实行股份合作制，原属于职工个人的奖金节余、工资储备基金，可以转入成立后的股份合作企业，继续用作支付职工奖金和工资，或者折成职工个人股份。 第十一条 下列规定审批：(一)市属企业，须经市级主管委、办、局或者授权的控股(集团)公司或者集团公司批准。(二)区、县属企业，须经区、县体改部门或者政府授权部门 ...
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）向外商出让企业产权后，原企业应根据出让的不同方式向承保各项保险的保险公司申报，办理批准手续或退保手续。被出让企业经批准成立外资企业或中外合资经营企业的 的保险机构交付劳保统筹资金。上述离、退休职工的退休工资、劳保费用即由劳动部门的社会保险机构或系统的保险机构支付。第十八条企业出让产权所得的资金，应先 ...
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