的，工龄连续计算，不计教龄。第二十条经批准自费出国留学的，从出国离境的下个月起停发工资，保留公职一年；一年期满未归的，视为自动离职。第二十一条 有下列情况之一的，由所在学校或者教育行政部门依法给予处分：（一）拒不履行教师聘用合同规定的岗位职责，影响学校正常教育教学工作，经批评教育不改的；（二）故意不 ...
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主任办公会议决定。（三）对国有产权代表实行合同制管理。由市国资委与其签订聘任合同。合同中应明确聘用期限、任期责任目标、双方的权利义务，以及考核、奖惩等事宜 国有产权代表不发薪酬，按有关规定可适当给予补助。第十四条 国有产权代表任期届满前可以辞职。辞职需要以书面形式提前两个月报市国资委批准。批准前，国有 ...
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竣工验收交付生产使用。三、效益考核阶段：从项目交付使用，到达到设计和引进项目合同规定的要求。第八条 项目前期准备工作需编报的主要文件和审批权限一、限额 并在收到竣工验收报告两个月内组织验收。2.限额以上项目和省定按合理工期组织建设的重点项目由省建委组织验收；国家安排项目按国家有关规定验收；限额以下项目 ...
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董事的产生第四条董事依照《公司法》和公司章程的规定产生。公司董事会由公司股东会选举的董事和职工民主选举产生的职工董事组成。两个以上的国有企业或者其他两个以上 。第八条经理可以提出辞职。经理提出辞职申请必须提前2个月书面通知董事会，董事会接到经理辞职申请后，应在1个月内作出答复，逾期未作答复的，视为同意 ...
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股息、红利分配方案等。有下列情形之一的，应在二个月内召开临时股东会：(一)董事人数不足公司法规定的人数或公司章程所定人数的三分之二时；(二)公司 、公司的产权变更、资产重组等)的报告，提出意见和建议；(二)审议通过公司集体合同草案和涉及职工切身利益的重要改革方案、劳动保护措施、职工培训计划、奖惩办法等 ...
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自行决定职工工资水平和支付方式。 七十一、职工违反合同和劳动管理法规，经教育无效，公司有权自行辞退职工，职工也有辞职的自由，但都应提前1个月向对方提出。 七十二、公司及其职工必须参加社会保险，并按规定向市社会劳动保险机构缴纳社会劳动保险基金。政府对公司的管理 七十三、 ...
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与被担保企业的债权人协商确定。行政机关为企业提供担保的，应当按照国家有关规定，确认担保合同无效。五、破产企业职工的安置第十三条企业破产时，应当以拍卖或招标 由再就业服务中心介绍就业经介绍不服从分配的，停发生活费。由再就业服务中心在3个月内再次介绍就业，如继续不服从分配，即与再就业服务中心脱离关系，由其 ...
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工资水平和支付方式。第三十九条股份有限公司的职工有辞职的自由，但应按公司规定的时间提前提出申请。第四十条股份有限公司根据业务发展的需要，可从其他单位或特区外调进 开具认股收据，待公司正式注册成立后，再将股金转交公司。公司成立后，应在三个月内凭认股收据向股东换发股票。国家股东保留的原有股本，不须代保管， ...
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行为，企业有权抵制、索赔或向法院提出控告。 第五条乡镇企业要面向国内外两个市场，为农业生产、城市工业配套、人民生活、外贸出口和发展旅游事业服务 租赁合同即告停止。(四)乡镇企业经营不善长期亏损的，经职工大会讨论通过，主管部门批准，可作价拍卖。 第十条乡镇企业要认真贯彻执行国家有关环境保护管理方面的规定 ...
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》外理；企业职工由人事、劳动部门部帮助安排就业，安排不了的，接近退休年龄的提前退休，不够退休年龄的，由企业主管部门帮助广开生产门路，开展生产自救，鼓励自谋职业 ，可发放二个月职工平均工资的综合奖；对减亏在５０％至６９％的企业可发放一个月的综合奖。具体事宜由主管部门和劳动门掌握。注：此规定是省政府根据《 ...
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